MONITEUR EDUCATEUR H/F (H/F)

POUR L ACCUEIL LA FORMATION ET L INSERTI; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'éducation recherche un/une Moniteur Éducateur pour accompagner des enfants et adolescents sourds. Le poste en CDI à temps partiel (0.90 ETP) inclut des missions d'accompagnement social et éducatif. Le candidat idéal a un D.E Moniteur Educateur et est adaptable et disponible. La rémunération est selon la CCNT 1966, avec un salaire de 238€ brut/mois au prorata du temps de travail.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Remboursement de 50% du titre d'abonnement transports en commun

Qualifications

• Connaissance du secteur du handicap sensoriel et de la L.S.F. recommandée.
• Capacité d'initiatives et d'encadrement de jeunes avec handicap associé.
• Capacité à s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire.
• Capacité à prendre la parole, à argumenter.
• Capacité à développer un réseau pertinent avec les partenaires territoriaux.

Responsabilités

• Accompagner des enfants et adolescents sourds dans leur parcours de vie.
• Mettre en œuvre un accompagnement social et éducatif spécialisé.
• Animer des activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs.

Connaissances

Adaptabilité

Souplesse

Disponibilité

Formation

D.E Moniteur Educateur ou équivalent

Description du poste

L'association AFIS recherche pour son établissement médico-social, l'Institut des Jeunes Sourds, un/une moniteur éducateur / monitrice éducatrice en CDI à temps partiel (0.90 ETP) - PRISE DE FONCTION FIXÉE AU 01-12-2025

Mission Générale

• Accompagner des enfants et adolescents sourds dans leur parcours de vie, notamment en favorisant la communication, l'inclusion dans la cité, la prise d'initiative et de responsabilité, en s'appuyant sur l'accompagnement individuel, la vie collective et la gestion du groupe.
• Informer, sensibiliser à la surdité et collaborer auprès des partenaires et lieux d'inclusion.
• Veiller à l'accessibilité et véhiculer les valeurs de l'association.
• Participer aux réunions institutionnelles, à la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, à la mise en œuvre des projets d'établissement et de services, à leur actualisation.

Activités Détailées

• Mettre en œuvre un accompagnement social et éducatif spécialisé visant à s'engager et s'inscrire dans une relation avec chaque personne par disponibilité, écoute, observation, compréhension.
• Animer la vie quotidienne : lever, repas, temps d'étude adapté, temps de loisirs, coucher.
• Animer un groupe éducatif de jour en construisant des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution.
• Développer l'autonomie et l'inclusion en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement.
• Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accompagnées et peut assurer une mission de coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement confiés par le Responsable de pôle.
• Garantir la circulation des informations nécessaires au service tout en protégeant la vie privée ou le caractère confidentiel de certaines informations reçues, en participant aux réunions de service.

Profil Recherché

• Compétences requises : Adaptabilité, souplesse, disponibilité.
• Connaissance du secteur du handicap sensoriel et de la L.S.F. recommandée.
• Capacité d'initiatives et d'encadrement de jeunes avec handicap associé.
• Ecoute, ouverture.
• Aptitude à travailler avec les familles.
• Capacité à s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire.
• Capacité à prendre la parole, à argumenter.
• Capacité à développer un réseau pertinent avec les partenaires territoriaux.
• Diplômes : D.E Moniteur Educateur ou équivalent.
• Niveau d'expérience : Débutant accepté.
• Particularité : Annualisation du temps de travail, intervention en horaires d'internat (horaires coupés et travail en soirée) et/ou de jour sur l'IJS et / ou les services, mutuelle entreprise (60% financée par l'employeur), remboursement de 50% du titre d'abonnement transports en commun trajet domicile/travail, aide à la recherche d'un logement avec notre partenaire Action Logement.
• Rémunération : Selon CCNT 1966 (reprise d'ancienneté ; diplôme) – Annexe 3 – Coeff de base 411 + ancienneté + prime socioéducative – 238€ brut/mois au prorata du temps de travail.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaine. Travail en journée. Horaires annuels. Travail en horaires décalés.

Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• selon CCNT 66 - Reprise ancienneté

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents - DE MONITEUR EDUCATEUR ou équivalent. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rédiger un écrit professionnel
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

POUR L ACCUEIL LA FORMATION ET L INSERTI

Candidatures

Merci d'adresser votre dossier de candidature : lettre de motivation et C.V., au secrétariat de direction de l'A.F.I.S., 5 Rue du Lycée, 01000 BOURG EN BRESSE ou par mail à [e-mail]

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