MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F)

ESAT; Aubagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement accueillant des travailleurs handicapés à Aubagne recherche un Moniteur d'Atelier pour encadrer des personnes en situation de handicap. Vous serez chargé d'élaborer des projets personnalisés et d'encadrer les travailleurs tout en garantissant leur sécurité. Des compétences en espaces verts et un CQFMA sont requis. Poste en CDI à temps plein avec un salaire basé sur la grille de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 et un début au 5 janvier 2026.

Qualifications

• Être titulaire d'un CQFMA est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe avec des personnes encadrées.
• Compétences en communication et pédagogie requises.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés.
• Encadrer des travailleurs handicapés avec sécurité.
• Instaurer un climat de confiance avec les travailleurs.

Connaissances

Respect des droits fondamentaux de la personne

Détection de problèmes de santé

Utilisation d'aides techniques

Capacités d'adaptation

Compétences en communication

Travail en équipe

Expérience en espaces verts

Gestion de matériel

Rédaction de comptes rendus

Connaissance des règles de sécurité

Formation

Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA)

Description du poste

Missions principales : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) de :

• Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des travailleurs
• Encadrer les travailleurs handicapés dans l'exécution de leurs tâches dans des conditions de bien‑être et de sécurité
• Être à l'écoute et en contact permanent avec les travailleurs pour développer les relations nécessaires à un climat de confiance
• Être garant des conditions de sécurité ainsi que du maintien général du matériel et de la propreté de l'atelier
• Instaurer et préserver l'adaptation professionnelle des personnes accompagnées en favorisant leur autonomie et leur épanouissement professionnel
• Être responsable de l'activité (mise en place, contrôle + respect des délais)
• Être responsable de la relation avec le client sur les aspects techniques et logistiques

Compétences recherchées :

• Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne accompagnée (dignité, intégrité, intimité)
• Savoir détecter un problème de santé ou de mal‑être
• Savoir concevoir et utiliser des aides techniques adaptées aux personnes
• Avoir des capacités d'adaptation (pédagogie) pour communiquer avec les travailleurs
• Compétences en communication, en organisation
• Capacité forte à travailler en équipe et à prendre des initiatives
• Posséder une expérience en espaces verts
• Assurer la gestion et l'organisation du matériel et de l'outillage de l'atelier
• Savoir rédiger des évaluations et des comptes rendus de situations professionnelles
• Connaissance des règles de sécurité en milieu de travail

Compétences requises :

• Être titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA)
• Posséder une expérience de base dans les espaces verts
• Avoir des capacités d'adaptation pour se mettre au niveau des personnes encadrées (pédagogie, sens de l'écoute)
• Travailler en équipe
• Savoir détecter un problème de santé ou de mal‑être
• Savoir rédiger des comptes rendus de situations professionnelles
• Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes
• Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne (dignité, intégrité, intimité)

Conditions : Poste en CDI à temps plein. Statut non-cadre. Rémunération selon la grille indiciaire de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Poste à pourvoir au 5 janvier 2026.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Primes
• CCN du 15 mars 66

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Handicap- CQFMA Cette formation est indispensable

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, située au 945, Av. du Pic de Bertagne -13420 GEMENOS, œuvre dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil, l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens. Notre établissement La Gauthière, complexe d'établissements et de services composé d'une MAS, d'un ESAT, d'un CAAJ, d'un SAVS et de 2 foyers d'hébergement est situé 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE.