Model Risk Manager

Société Générale Assurances; Aubigny-sur-Nère; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière renommée à Aubigny-sur-Nère recherche un Model Risk Manager pour challenger et encadrer la modélisation des risques réglementaires. Fort d'une expérience de 3 ans minimum, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internationales. Ce poste propose la possibilité de télétravail et de nombreux avantages tels que des congés payés, des RTT, et un environnement de travail inclusif.

Prestations

Jours de télétravail

Congés payés et RTT

Comité d’entreprise

Restaurants d’entreprise à tarifs compétitifs

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en modélisation dans le secteur bancaire.
• Capacité à encadrer une mission à fort impact.
• Aisance dans la conformité réglementaire.

Responsabilités

• Revue des modèles développés par les entités.
• Challenger les méthodes de modélisation.
• Évaluer la conformité réglementaire des modèles.

Connaissances

Modélisation

Programmation SAS

Programmation R

Programmation Python

Compétences en statistiques

Compétences en calcul stochastique

Anglais (B2)

Formation

Diplôme d’ingénieur ou mathématiques appliquées à la finance

Description du poste

Model Risk Manager

Risques CDI La Defense, Ile de France, France | Télétravail possible | Référence 2400083E | Date de début Immediate | Date de publication 21/03/2024

Vos missions au quotidien

En tant que Model Risk Manager, vous challengez les modèles de mesure des risques réglementaires proposés par les entités du groupe. Un quotidien stimulant, des contacts réguliers avec l’international, une diversité de missions qui laisse place à l’innovation.

Concrètement, vous serez amené à :

• Mener des travaux de revue des modèles développés par les entités (modélisation, recalibrage et backtesting)
• Challenger les méthodes grâce à vos connaissances techniques (statistiques, calcul stochastique, modélisation financière, etc.)
• Veiller à la conformité réglementaire de ces modèles et évaluer leurs forces et leurs performances
• Participer à l’élaboration du rapport de revue qui regroupe les conclusions de la mission

Et si c’était vous?

• Vous êtes diplômé d’un Bac (école d’ingénieur ou mathématiques appliquées à la finance), avec au minimum 3 ans d’expérience en modélisation
• Vous aimez relever des défis et sortir de votre zone de confort
• Vous êtes à l’aise pour encadrer une mission à fort impact et pour développer les autres membres de l’équipe
• Vous connaissez l’environnement bancaire et de marché, ainsi que les produits financiers
• Les techniques de modélisation et programmation (SAS, R, Python) n’ont plus de secret pour vous
• I heard you speak English? This will be a real strength in an international context!

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Épargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• À minima 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir?

Attribuer à chacun un rôle d’agent de changement et créer un environnement où innovation, ambition et bienveillance se conjugent. Au 4 coins du monde, nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Vous hésitez encore ?

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité & inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.