MÉDIATEUR-RICE CULTUREL-LE (H/F)

CTRE EUR ACTIONS ARTIST CONTEMPORAINES; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure culturelle importante basée à Strasbourg recherche un médiateur culturel partiel pour organiser l'accueil des visiteurs et la médiation lors des expositions. Le candidat idéal doit avoir un bon niveau d'anglais et une capacité d'adaptation à des audiences variées. Ce contrat CDD de 6 mois propose un temps partiel de 20 heures par semaine, avec rémunération au taux horaire SMIC.

Prestations

Titres restaurant

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Intérêt pour l'art contemporain et la culture.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.
• Engagement dans des actions de médiation culturelle.

Responsabilités

• Accueillir et médiatiser les expositions auprès des publics.
• Encadrer des activités périscolaires.
• Gérer les ventes et la caisse à l'accueil.

Connaissances

Connaissances et intérêt pour l'art contemporain

Sens de l'écoute

Aisance à l'oral

Capacité d'adaptation

Polyvalence et autonomie

Rigueur, disponibilité

Flexibilité horaire

Bon niveau d'anglais

Connaissance des typologies de publics

Formation

Diplôme ou expérience dans le domaine culturel

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

LA STRUCTURECentre d'art contemporain d'intérêt national, le Centre européen d'actions artistiques contemporaines (CEAAC) soutient, produit et valorise la création contemporaine auprès de tous les publics. Son implantation au carrefour de l'Europe est au coeur de son projet artistique et culturel qui croise des réflexions autour des différents régimes de circulation des images, du vernaculaire et de la santé publique. Depuis 1995, le CEAAC, qui a joué un rôle moteur dans l'installation d'oeuvres d'art dans l'espace public alsacien à ses débuts, opère depuis un ancien magasin de verreries et porcelines à Strasbourg, au sein d'un bâtiment de style Art nouveau inscrit au titre des Monuments Historiques. Le CEAAC y organise en moyenne trois expositions par an (monographiques ou collectives) associées à une programmation culturelle pluridisciplinaire (conférences, performances, lectures, concerts, etc.) et des projets hors les murs sur le territoire métropolitain, départemental et régional. Il mène en parallèle des actions de sensibilisation artistiques auprès des publics scolaires et périscolaires, ainsi qu'en direction des personnes en situation de vulnérabilité. Le CEAAC développe également des résidences d'artistes et de chercheur-euses avec un large réseau institutionnel et culturel européen. Son programme d'échange comprend des partenariats en Allemagne (basis e.V., Francfort), en Espagne (Hangar, Barcelone), en Hongrie (Budapest Gallery), en Italie (IUNO, Rome) et en République tchèque (MeetFactory et l'Institut français de Prague). À ces résidences croisées de recherche et création viennent s'ajouter depuis 2023 de courtes résidences curatoriales (Hop) et une résidence de production sur invitation. Le CEAAC est une association de droit local (loi 1908), qui bénéficie du soutien de la Drac Grand Est, de la Région Grand Est, de la Collectivité européenne d'Alsace et de la Ville de Strasbourg. Il est membre des réseaux Arts en résidence, DCA, BLA!, Plan d'Est - Pôle arts visuels Grand Est et Tôt ou t'art.

MISSIONS
Placée sous l'autorité de la direction, elle travaillera en étroite collaboration avec la chargée des publics. Elle sera chargée de l'accueil des publics individuels et de la médiation à destination des groupes.

• Médiation culturelle - Accueil et accessibilité des publics aux expositions
• Accueil des groupes en visites commentées
• Encadrement d'activités périscolaires
• Recherches documentaires
• Création d'outils pédagogiques et d'ateliers plastiques en lien avec les expositions
• Rédaction des textes explicatifs à destination du jeune public
• Autres missions - Gérer l'allumage/extinction des expositions
• Gérer les ventes et la caisse de l'accueil
• Garantir les consignes de sécurité de la structure
• Participer à la vie de l'association et aux événements organisés par la structure

PROFIL

• Connaissances et intérêt pour l'art contemporain
• Connaissance des typologies de publics
• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
• Sens de l'écoute et aisance à l'oral
• Capacité d'adaptation, polyvalence et autonomie
• Rigueur, disponibilité et flexibilité horaire
• Bon niveau d'anglais (l'allemand ou toute autre langue parlée est un plus)

CONDITIONS D'EXERCICE

• Lieu d'exercice : locaux du CEAAC - 7 rue de l'Abreuvoir, 67000 Strasbourg / Parc de Pourtalès
• Type de contrat : contrat CUI parcours emploi compétences (PEC) - CDD 6 mois, renouvelable sous conditions
• Temps partiel : 20h hebdomadaires (2 week-ends par mois obligatoires)
• Salaire : taux horaire SMIC - Veuillez vérifier votre éligibilité au dispositif Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller/conseillère référent(e)

Type de contrat CDD - 6 Mois

CUI - CAE Durée du travail Temps partiel - 20H/semaine

Travail le samedi

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en journée

Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1029.65 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité temps partiel

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter les communications aux différents publics Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

6 à 9 salariés

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