Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

CIDFF DE L'AIN; Bourg-en-Bresse; Hybride; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) Médiateur(trice) familial(e) en CDI temps plein. Vous serez responsable de la médiation familiale ainsi que du suivi administratif et promotionnel. Le salaire brut annuel varie de 26 835 à 29 063 Euros, avec des possibilités de télétravail. Diplôme d'État de médiateur familial obligatoire, véhicule personnel requis.

Prestations

Télétravail possible

Prime SEGUR

Ordinateur portable

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État de Médiateur familial.
• Capacité de travailler en équipe avec divers intervenants.
• Permis B - Voiture personnelle indispensable.

Responsabilités

• Assurer la médiation familiale et le suivi administratif.
• Gérer les encaissements et le bilan d'activité.
• Promouvoir la médiation familiale par des actions de communication.

Connaissances

Neutralité et impartialité

Autonomie

Capacité d'écoute et d'empathie

Sens de la diplomatie

Pragmatisme

Force de proposition

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'État de Médiateur familial

Outils

Pack Office

Description du poste

CIDFF, 10 salariées, recrute pour son pôle parentalité : Médiateur(trice) familial(e) (H/F).

Responsabilités

• Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle).
• Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire.
• Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente.
• Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité.
• Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service.
• Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale (permanence, rapport d'activité, réunion d'information etc.).
• Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités.
• Développer de nouveaux secteurs d'intervention en fonction des demandes des financeurs.
• Organiser et animer des séances d'information collectives auprès des usagers et des professionnels, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs.
• Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux comités techniques.
• Participer aux temps forts de l'association et aux séances d'analyse de la pratique afin d'améliorer l'exercice de la profession et le service.
• Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation des projets de service.
• Travailler en équipe avec le personnel rattaché au service et avec l'ensemble des services internes du CIDFF01.
• Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la structure.

Profil et compétences

Titulaire du diplôme d'État de Médiateur familial. Neutralité et impartialité. Autonomie. Capacité d'écoute et d'empathie. Sens de la diplomatie. Pragmatisme. Force de proposition. Capacité d'adaptation. Bureautique (Pack Office et logiciels internes). Sens de l'organisation. Permis B - Voiture personnelle indispensable.

Conditions d'emploi

• CDI temps plein
• Prime SEGUR
• Poste basé à Bourg-en-Bresse avec différents lieux de permanences sur le Département de l'Ain
• Possibilité de télétravail et de réaliser certaines médiations en Visio
• Attention diplôme d'État de médiatrice familiale obligatoire

Type de contrat

CDI
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 26 835,00 Euros à 29 063,00 Euros sur 13 mois
• Ordinateur portable

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

• Expérience
• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial. Cette compétence est indispensable.
• Établir le contrat de médiation avec le couple ou la famille. Cette compétence est indispensable.
• Orienter une personne vers des partenaires relais. Cette compétence est indispensable.
• Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention. Cette compétence est indispensable.
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariées

Le CIDFF de l Ain, association loi 1901, agréée par l État, a pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique, éducatif et de santé, tendant à promouvoir les droits des femmes et l égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu à lutter contre les violences et les préjugés sexistes.