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Médecin Pédiatre - H/F

Réservoir Jobs

Saint-Marcel-lès-Sauzet

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un Médecin Pédiatre pour un poste à temps partiel à Saint-Marcel-lès-Sauzet. Vous serez responsable du suivi médical des résidents, de la coordination des soins et de la collaboration avec les équipes éducatives. Ce poste est un CDI de 0.2 ETP avec une rémunération selon la convention de 1966, basée sur l'expérience.

Qualifications

  • Médecin Pédiatre diplômé et inscrit à l'ordre.
  • Capacité à travailler en équipe et en collaboration interdisciplinaire.
  • Expérience avec des enfants et des adultes en situation de handicap.

Responsabilités

  • Suivi médical des résidents.
  • Coordination et prescription des soins.
  • Participation à l'élaboration des projets personnalisés.
Description du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.
-Présentation du poste :
-Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.
-Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont :
*Le suivi médical des résidents ;
*La coordination et la prescription ;
*Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.
*La participation à l'élaboration des projets personnalisés
*Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste :
*Contrat en CDI (0.2 ETP).
*Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté.

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