Vous serez responsable de la gestion médicale d'environ 5000 salariés, assurant leur bien-être au sein de notre établissement. Du 29 septembre au 31 décembre - (candidature minimum 1 mois)
Responsabilités
- Effectuer les visites médicales réglementaires et assurer le suivi des dossiers de santé des salariés
- Conduire des évaluations de risques professionnels et proposer des actions préventives adaptées
- Collaborer étroitement avec les équipes RH pour l'aménagement des postes de travail et la gestion des aptitudes
- Utiliser le logiciel UGECAR pour la gestion et le maintien à jour des données médicales des salariés
- Se déplacer régulièrement en entreprise avec le véhicule de service pour assurer une présence médicale sur site
Conditions et contexte
- Nous consulter
- Notre client est une entreprise située dans le Gard proposant des services de qualité.
- Établissement socialement engagé (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, organisation à taille humaine
Profil recherché
- Excellentes compétences en gestion et suivi des visites médicales réglementaires
- Disponibilité pour un temps de travail de 80% ou 100%
- Capacité à se déplacer avec un véhicule de service sur les sites des différents établissements
- Maîtrise du logiciel UGECAR pour une gestion efficace des dossiers médicaux
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en Médecine du travail indispensable
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 60 €
type de salaire : Horaire