Mécanicien Poids Lourds Confirmé H/F

Groupe Ippolito; Contes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et logistique à Contes recherche un Mécanicien Poids Lourds confirmé pour réaliser la maintenance des véhicules. Les candidats doivent avoir un diplôme en maintenance de véhicules et une expérience d'au moins 5 ans. Ce poste exige rigueur et polyvalence, et implique des activités de diagnostic et de réparation. une bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électroniques et électriques est essentielle. Le salaire proposé varie entre 2400 et 2800€ brut par mois.

Qualifications

• Diplôme en Maintenance de véhicules exigé.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétence dans les domaines mécaniques, électroniques et électriques.

Responsabilités

• Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective.
• Réparer et réfectionner des moteurs thermiques.
• Établir des diagnostics et solutions techniques.
• Organiser la maintenance et utiliser des outils appropriés.

Connaissances

Maintenance de véhicules

Compétences mécaniques

Compétences électroniques

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme en Maintenance de véhicules

Description du poste

Mission

Envie d’intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance ? L’entreprise AZUR TRUCKS - Groupe IPPOLITO recherche un Mécanicien Poids Lourds confirmé H/F pour son établissement de Contes (06).

Responsabilités

• Réalisation de l’ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et/ou périodique des véhicules
• Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission
• Remplacement de pièces défectueuses
• Établissement de diagnostics et détermination d’une solution technique de remise en état du véhicule
• Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules
• Dépose‑pose, contrôle et réglage d’ensembles mécaniques
• Procéder à des contrôles aux différents stades d’intervention et réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule
• Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules
• Organisation de la maintenance
• Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique
• Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise
• Établissement de tout document d’atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d’intervention)

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme en Maintenance de véhicules et bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous maîtrisez parfaitement les domaines mécaniques, électroniques et électriques. Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d’atelier. Le permis C serait un plus.

Horaires

39 h/semaine du lundi au vendredi

Salaire

Entre 2400 et 2800€ brut/mois, à définir selon profil et expérience.

Valeurs

En devenant société à mission, le Groupe Ippolito confirme sa volonté de placer l’impact social et environnemental au cœur de sa stratégie. Cet engagement s’appuie sur quatre valeurs fortes : la conviction, l’audace, la pérennité et la proximité.

Mot du recruteur

En intégrant les équipes d'Ippolito Mobilités Contes, vous rejoignez une équipe motivée à la poursuite d'un objectif commun. Nous nous engageons dans la voie de l’excellence et de la rapidité, sans jamais sacrifier l’une pour l’autre. Notre culture d'entreprise repose sur la clarté des rôles, des responsabilités et des objectifs, permettant ainsi à chaque membre de l'équipe de savoir qui fait quoi, pour quand et pourquoi. Nous nous concentrons sur le présent et prenons le temps nécessaire à la réflexion et à l’intégration des nouveaux savoirs. Ces pratiques permettent un apprentissage collectif partagé. Ainsi, nous nous améliorons ensemble. Nous restons curieux, créatifs et ouverts à de nouveaux points de vue. Nous sommes conscients du fait que donner le meilleur de nous-mêmes ne peut se faire sans authenticité, source de développement et de collaboration. Nous venons au travail comme nous sommes, entiers, et nous nous engageons à créer un environnement qui favorise l’intégration et dans lequel chacun se sent en confiance et libre d’être lui‑même. Nous saisissons les opportunités qui se présentent à nous, nous parions sur nos propres capacités et mettons tout en œuvre pour être à la hauteur de la situation. Nous œuvrons à l’amélioration des conditions et travail en restant à l’écoute à disposition des collaborateurs.