Mécanicien - monteur

CARROSSERIE CANTIN; La Chaize-le-Vicomte; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication de carrosseries recherche un Mécanicien - monteur à La Chaize-le-Vicomte. Vous devrez assurer le montage d'éléments de châssis et manipuler les équipements selon les normes de qualité. Une expérience de 12 mois minimum est requise. Le contrat est un CDI de 39 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel compris entre 23 000 € et 25 000 €. De plus, des avantages tels que des titres restaurant, une complémentaire santé et des primes de rentabilité après 6 mois sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Primes de rentabilité

Qualifications

• 12 mois d'expérience en tant que mécanicien ou dans un poste similaire.

Responsabilités

• Assurer le montage et l'ajustage d'éléments de châssis.
• Lire et interpréter des plans 2D/3D, nomenclatures, notices de montage.
• Manipuler les équipements de production et vérifier la conformité.
• Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives.

Connaissances

Lecture de plan en 2D & 3D

Interpréter une nomenclature et plan / notice de montage

Connaissances en hydraulique, électromécanique et pneumatique

Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention

Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage

Utilisation d'outillage manuel

Utilisation d'outillages électroportatifs

Description du poste

Mécanicien - monteur (H/F) – LA CHAIZE‑LE‑VICOMTE

Dans le cadre d'une croissance soutenue et pérenne, l'entreprise souhaite renforcer son équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) au responsable de production. Selon le cahier des charges prédéfini, en respectant les normes de qualité ainsi que les conditions de sécurité, vos missions seront :

• Assurer le montage et l'ajustage d'éléments de châssis (essieux, roues, suspensions, freinage… pour remorque et semi‑remorque), de carrosseries (plateau, bras polybienne, grue, benne) et d'accessoires (coffres, ailes, pare‑cyclistes).
• Assurer le montage, le tuyautage / câbage, le raccordement / branchement de composants hydrauliques, pneumatiques et électriques (distributeurs, vérins, treuil de halage, feux / phares).
• Lire et interpréter des plans 2D/3D, nomenclatures, notices de montage.
• Manipuler les divers équipements de production, effectuer la mise en forme, le dimensionnement, l'assemblage et la vérification de conformité.

Compétences requises

• Lecture de plan en 2D & 3D
• Interpréter une nomenclature et plan / notice de montage
• Connaissances en hydraulique, électromécanique et pneumatique
• Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, etc. et vérifier leur conformité
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moules, outillage…)
• Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Organiser son espace et son poste de travail
• Poser des rivets mécaniques et à frapper
• Réaliser des opérations de perçage
• Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous‑ensembles mécaniques
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• Réaliser une opération de rivetage, collage, sertissage
• S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
• Utilisation d'outillage manuel
• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
• Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage
• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures…)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Profil souhaité

• Expérience : 12 mois (indispensable)

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDI, durée 39 h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut mensuel : 23 000 € à 25 000 € sur 12 mois
• Titres restaurant / prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• 35 h + RCR + heures supplémentaires, prime de rentabilité après 6 mois d’ancienneté (si applicable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques