Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

ADVISIA R.H; Mirecourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Technicien Machinisme Agricole pour le site de Mirecourt. Le rôle inclut des interventions mécaniques et le diagnostic de matériels. Les candidats doivent avoir des compétences en circuits hydrauliques et pneumatiques, et le poste est ouvert aux débutants. Salaire brut mensuel compris entre 30 000 et 35 000 €. Le contrat est un CDI à temps plein.

Prestations

Intéressement / participation

Primes

Véhicule

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à réaliser des diagnostics poussés sur circuits hydrauliques et électriques.

Responsabilités

• Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité.
• Effectuer l'entretien complet des matériels selon les spécifications.
• Conseiller les clients et assurer le tutorat des apprentis.

Connaissances

Circuits hydrauliques

Pneumatique

Description du poste

Présentation

Notre Cabinet recrute pour un de ses clients : EMC2, 1ère coopérative agricole de l'Est de la France, (775 salariés, 680 millions d'€ de CA), composée de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Nous recherchons actuellement pour la branche machinisme agricole un(e) Technicien Machinisme Agricole H/F - site de Mirecourt (88).

Rattaché au Responsable d'Atelier, le technicien machinisme agricole prépare, met en route, entretient, assure le diagnostic et répare les matériels de sa spécialité et autres sur son secteur. Il est prescripteur (conseil, attitude commerciale, sens poussé de l'arbitrage) auprès des clients. Il transmet ses compétences (apprentis, collègues) à travers des formations internes et apporte régulièrement assistance à d'autres ateliers (spécialiste régional). Il répond aux clients et remplace le chef d'atelier sur de courtes absences.

Responsabilités

• Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, coûts, service).
• Effectuer le déchargement, le décolisage, le montage et le réglage des matériels neufs, et remettre en état les matériels d'occasion.
• Assurer l'entretien complet des matériels selon les spécifications constructeur.
• Effectuer les réparations de premier niveau et le remplacement de pièces/organe en suivant les instructions.
• Réaliser le contrôle, la mise en route client et les diagnostics de base (circuit de charge / alimentation / suivi d'un circuit électrique).
• Réaliser des diagnostics poussés (dépollution, Bus CAN, circuits de priorité hydraulique).
• Conseiller les clients et assurer le conseil auprès des collègues et le tutorat des apprentis.
• Réaliser les ventes de service (révision/entretien) et remonter les informations commerciales.
• Transmettre ses compétences et former les collègues et les apprentis; agir comme ambassadeur technique.
• Remplacer le chef d'atelier sur les courtes absences et participer à la planification.
• Respecter les procédures administratives et de sécurité; renseigner le travail effectué et les fournitures utilisées; organiser le poste de travail et ouvrir/administrer les Ordres de Travail (OT) sous Irium.

Conditions et mobilité

Type de contrat: CDI
Temps de travail: 35H/semaine, journée
Mobilisable en urgence
Salaire:

• Salaire brut mensuel: 30 000,00 € à 35 000,00 € sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Primes
• Véhicule

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Circuits hydrauliques
• Pneumatique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

10 à 19 salariés

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les salariés et/ou entreprises. Mme Juliette Delbey