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Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un(e) Responsable Market Access pour définir la stratégie d'accès au marché. Vous aurez la responsabilité des procédures d'inscription et serez amené(e) à interagir avec divers départements internes et externes. Le candidat idéal doit avoir environ 5 ans d'expérience en Market Access, une formation scientifique et une capacité à négocier. La fourchette salariale se situe entre 71 300 et 103 390 EUR par an, avec des avantages sociaux compétitifs.
Ce rôle ne consiste pas seulement à mettre un produit sur le marché — il permet aux patients d’accéder à des solutions qui changent leur vie.
Vous rejoindrez le Département Market Access et Affaires Publiques dont les principales activités sont : accès au marché national, accès au marché régional, affaires publiques et gouvernementales. Vous reporterez à notre Directrice Market Access France. Vous serez amené.e à interagir avec de nombreux départements internes (Sales, Marketing, Compliance, Finance, équipes Global Market Access) et externes (Autorités locales et nationales, Associations de Patients, KOLs, Payers)
Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur le diabète, l’hémophilie, les troubles de la croissance et l’obésité. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd’hui 50 % de l’insuline utilisée dans le monde. La R D de Novo Nordisk se diversifie pour couvrir le champ plus large des maladies cardio‑métaboliques.
Implanté à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période 2018 – 2020) et soutient de nombreuses initiatives pour accompagner les patients, à l’instar du programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg : https://www.novonordisk.fr/presse/cities-changing-diabetes-strasbourg.html
Nous mettons un point d’honneur à ce que la diversité et l’inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs : nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d’engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an.
Pour Novo Nordisk, impulser le changement dans la société passe par la réalisation d’actions concrètes. Rejoignez‑nous !
Chez Novo Nordisk, vous intégrerez une entreprise mondiale de santé bénéficiant d'une culture singulière et de résultats remarquables. Nous proposons des formations continues, des possibilités d'évolution de carrière et des avantages sociaux adaptés à votre situation personnelle et professionnelle.
Pour ce poste, le salaire de base annuel se situe entre 71 300 EUR et 103 390 EUR. La position dans cette fourchette salariale sera évaluée au cours du processus de recrutement, en fonction de l’adéquation des compétences, des qualifications, des connaissances et de l’expérience pertinente aux exigences du poste.
Selon le niveau du poste et divers autres facteurs, le package salarial peut comprendre des incitations à court terme et/ou à long terme.
L'éligibilité à des avantages spécifiques peut varier selon le poste et la localisation.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Candidatez avant le 12 / 12.
Novo Nordisk n’est pas une entreprise de santé comme les autres. Dans un monde moderne axé sur des solutions rapides, nous concentrons nos efforts sur des solutions visant à vaincre les maladies chroniques graves et à promouvoir la santé à long terme. Notre état d’esprit hors du commun est au cœur de toutes nos actions. Nous recherchons de nouvelles idées et plaçons les personnes au premier plan tout en repoussant les frontières de la science, en rendant les soins de santé plus accessibles, et en traitant, prévenant, voire guérissant des maladies qui affectent des millions de vies. Car il faut une approche hors du commun pour impulser un changement réel et durable dans la Santé.