Manoeuvre BTP (H/F) - Spécialiste en Injection de Résine Expansive

CRIT INTERIM; Saint-Zacharie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'intérim recherche un Manoeuvre BTP (H/F) spécialisé en injection de résine expansive à Saint-Zacharie. Le candidat devra avoir au moins 1 an d'expérience et posséder le permis B, tandis que le permis C est fortement conseillé. Le poste est itinérant sur différents chantiers à travers la France et comprend un salaire de 12,12 € brut de l'heure, avec horaires de 7h à 16h. Le contrat est en intérim pour une période de 2 mois.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le domaine BTP, indispensable.
• Permis B requis, permis C fortement apprécié.
• IPR opérateur en cours de validité est obligatoire.

Responsabilités

• Aider à la consolidation des sols et stabilisation des bâtiments.
• Participer à la préparation du chantier.
• Assurer l'approvisionnement en matériel et matériaux.
• Utiliser des outils électroportatifs en toute sécurité.
• Contribuer au rangement et nettoyage du chantier.

Connaissances

Utilisation d'outils électroportatifs

Connaissance en injection de résine

Description du poste

Manoeuvre BTP (H/F) - Spécialiste en Injection de Résine Expansive

Localisation : 83 - Saint‑Zacharie

Offre n° 201PBHM

Poste itinérant : chantiers sur toute la France. Salaire : 12,12 € brut / heure + primes déplacement + indemnités + IFM/CP. Horaires : 7h‑12h / 13h‑16h (selon chantiers). Travail du lundi au vendredi.

Responsabilités

• Aider à la consolidation des sols et à la stabilisation des bâtiments par injection de résine expansive.
• Participer à la préparation du chantier.
• Assurer l'approvisionnement en matériel et matériaux.
• Utiliser des outils électroportatifs en toute sécurité.
• Contribuer au rangement et nettoyage du chantier.

Conditions

• Type de contrat : intérim – 2 mois.
• Durée hebdomadaire : 35h.
• Permis B requis, permis C fortement apprécié.
• IPR opérateur en cours de validité (obligatoire).

Profil souhaité

• Expérience : 1 an (indispensable).
• Qualité : Employé qualifié.

Employeur

1 à 2 salariés.