Mandataire délégué(e) à la Protection Judiciaire des Majeurs, (H/F) (66)

UDAF - Union départementale des associations familiales; Montesquieu-des-Albères; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un mandataire délégué à la protection juridique des majeurs. Ce rôle essentiel implique la mise en œuvre de mesures de protection juridique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal doit posséder un solide bagage éducatif, notamment un Certificat National de Compétences MJPM, et une expérience pertinente. En outre, des qualités relationnelles, une capacité d'adaptation et une rigueur dans l'exécution des tâches sont indispensables. Rejoignez une organisation qui valorise le travail d'équipe et l'initiative, tout en offrant un environnement enrichissant et stimulant.

Qualifications

• 3 ans d’expérience souhaitée en qualité de MJPM.
• Bonne connaissance des dispositifs administratifs et juridiques.

Responsabilités

• Mise en œuvre de mesures de protection juridique dans une équipe pluriprofessionnelle.
• Ouverture et inventaires des missions spécifiques.

Connaissances

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Capacité d’analyse

Rigueur dans l’exécution des tâches

Capacité à travailler dans l’urgence

Qualités rédactionnelles

Capacité à négocier

Maitrise de l’outil informatique

Formation

Certificat National de Compétences MJPM

DE ASS

DE CESF

Licence de droit

Description du poste

Descriptif du poste

• Sous l’autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires…)

Profil

Profil du candidat :

• Certificat National de Compétences MJPM et DE ASS, DE CESF, Licence de droit – 3 ans d’expérience souhaitée en qualité de MJPM.

Qualités requises :

• Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l’organisation et capacité d’analyse, capacité à travailler dans l’urgence, à gérer les priorités, prise d’initiative, rigueur dans l’exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l’environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l’outil informatique et bureautique.

Contrat

Contrat à durée indéterminée à compter du 14 avril 2025. CDI à 90 % d’un temps plein - Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966.

Salaire et avantages

Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966 : 1676 € brut mensuel, auquel se rajoute une prime brute « Métier Sociaux Educatif » de 214.20 €.