Manager ressources humaines (F/H)

Carrefour; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution cherche un(e) responsable des ressources humaines pour gérer les missions RH et assister le directeur de magasin. Le candidat doit avoir au moins un Bac + 4/5 en droit du travail, maîtriser des outils informatiques tels qu'Excel et Word, et faire preuve de rigueur et d'organisation. Le poste offre des avantages comme un 13ème mois et une prime variable sur objectifs.

Prestations

13ème mois

Mutuelle et régime de prévoyance

Prime variable sur objectifs

Qualifications

• Solides connaissances en droit du travail et ressources humaines.
• Expérience similaire appréciée.
• Capacité à organiser plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

• Appliquer la politique de ressources humaines en magasin.
• Assister le directeur dans les actions RH.
• Accompagner le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Connaissances en droit du travail

Compétences en ressources humaines

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de Word

Organisation

Communication

Formation

Bac + 4 / 5 en droit du travail ou ressources humaines

Outils

Logiciel de gestion

Description du poste

Vos missions

• Appliquer la politique de ressources humaines Carrefour en magasin.
• Assister le directeur oula directricedu magasin dans toutes les actions RH : recrutement, formation, évaluation, relations sociales, gestion des carrières…
• Accompagner les responsables dans le recrutement et dans l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Etre l’interlocuteur privilégié concernant les problématiques relatives aux ressources humaines : frais de salaire, administration du personnel, réglementation, plan de formation etc.
• Elaborer des plans de formations pour informer sur les méthodes à utiliser et le calendrier à respecter.

Votre profil

• Vous avez de solides connaissances (bac + 4 / 5) en droit du travail et en ressources humaines ou une première expérience similaire.
• Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word et logiciel de gestion.
• Vous savezfaire preuve de rigueur et vous organiser pour mener différents sujets en même temps.
• Vous avez un sens de la communication développé, vous savez faire preuve d’écoute et d’empathie auprès de public varié et travailler en équipe.

Informations complémentaires

• Statut Cadre
• 13ème mois
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Prime variable sur objectifs