Manager de rayon épicerie junior (F/H)

Carrefour; Le Mesnil Roux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de distribution renommée recherche un(e) Manager de rayon épicerie junior à Le Mesnil Roux. Vous serez responsable de la gestion du rayon épicerie, garantissant la satisfaction client et le respect des règles d'hygiène. Le candidat idéal a une expérience similaire et une bonne capacité d'organisation. La société offre une formation, un salaire attractif sur 13,5 mois, ainsi que divers avantages tels que des primes et une remise sur achat.

Prestations

Bonus annuel

Prime de vacances

Intéressement

Participations

Mutuelle

Régime de prévoyance

12% de remise sur achat

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire requise.
• Capacité à gérer une équipe de collaborateurs.
• Mobilité géographique régionale demandée.

Responsabilités

• Prendre la responsabilité du rayon épicerie.
• Gérer un compte d'exploitation.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons.

Connaissances

Sens de l’organisation

Bon sens de la communication

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de rayon épicerie junior (F/H)

Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

• Garantir la satisfaction de tous les clients.
• Gérer un compte d'exploitation.
• Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
• Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
• Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
• Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs

Votre profil :

• Vous avez une expérience sur un poste similaire.
• Votre sens de l’organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
• Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.
• Une mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.

Carrefour vouspropose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Informations complémentaires:

• Statut Cadre - 215 jours travaillés par an

• Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)

• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation

• Mutuelle et régime de prévoyance

• 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr