Manager de Projets Européens (European Project Manager, EPM) - H/F

CNRS; Clermont-Ferrand; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de recherche scientifique recherche un(e) Manager de Projets Européens à Clermont-Ferrand pour gérer un projet de recherche collaboratif. Ce rôle implique la coordination du projet, la gestion administrative, et financière. Un diplôme de master ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences en gestion de projets sont requis. Les candidats auront la possibilité de travailler à temps partiel et de bénéficier d'un télétravail. La rémunération est mensuelle à partir de 1 571 € bruts, en fonction de l'expérience.

Prestations

Remboursement partiel des frais de déplacement

Forfait mobilité durable

Participation financière aux frais de mutuelle

Qualifications

• Diplôme en gestion de projets européens requis.
• Maîtrise des règles de gestion de l'UE et du programme Horizon Europe.
• Bonne maîtrise des outils de communication et bureautiques.

Responsabilités

• Coordonner et superviser la mise en œuvre du projet.
• Assurer la gestion administrative et financière du projet.
• Organiser des événements et former les doctorants.

Connaissances

Gestion de projets européens

Excellente communication en anglais

Gestion financière

Compétences en organisation d’événements

Formation

Diplôme de niveau master ou équivalent

Outils

MS Office

Plateformes collaboratives

Description du poste

Manager de Projets Européens (European Project Manager, EPM) - H/F

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :

• Français
• Anglais

Date Limite Candidature : mercredi 31 décembre 2025 23:59:00 heure de Paris

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler

Informations générales

Intitulé de l'offre : Manager de Projets Européens (European Project Manager, EPM) - H/F

Référence : UMR6293-CHRTAT-001

Nombre de Postes : 1

Lieu de travail : CLERMONT FERRAND

Date de publication : mercredi 10 décembre 2025

Type de contrat : IT en contrat CDD

Durée du contrat : 36 mois

Date d'embauche prévue : 1 mars 2026

Quotité de travail : Incomplet

Rémunération : rémunération mensuelle brute à partir de 1646 € (selon expérience)

Niveau d'études souhaité : BAC+5

Expérience souhaitée : Indifférent

BAP : J - Gestion et Pilotage

Emploi type : Responsable de l'administration et du pilotage

Missions

Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) recherche un(e) manager de projet européen (EPM) à temps partiel (50%) pour la mise en œuvre et la gestion d’un projet de recherche collaboratif européen intitulé « Formation avancée pour la nouvelle génération de scientifiques en imagerie spatio-temporelle des cellules végétales » (AGILE), coordonné par le CNRS. Le projet AGILE est un réseau doctoral MSCA (Doctoral Network) financé par le 9ᵉ programme-cadre de l’Union européenne pour la recherche et l’innovation « Horizon Europe », et coordonné par Frédéric PONTVIANNE, Directeur de recherche CNRS à l’Institut Génétique, Reproduction et Développement (iGReD) à Clermont-Ferrand, une unité mixte de recherche entre le CNRS, l’Université Clermont Auvergne et l’Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale (INSERM).

En collaboration avec le coordinateur scientifique, le/la chargé(e) de projet l’assistera dans la coordination du projet. Il/elle sera responsable de la direction du consortium et de la facilitation de son fonctionnement général, conformément aux termes de la convention de subvention et de l’accord de consortium. Ces missions couvriront une gamme de tâches liées à la gestion organisationnelle, administrative, financière et juridique du projet, ainsi qu’à la communication. Le/la chargé(e) de projet travaillera en étroite collaboration avec les services concernés du CNRS et les partenaires.

Activités

Coordination du projet

• Assister le coordinateur dans la supervision et la mise en œuvre du projet, ainsi que dans le suivi du plan de travail.
• Développer et mettre en place des outils de gestion de projet (procédures, lignes directrices, modèles, plateforme collaborative).
• Organiser les réunions du consortium.
• Coordonner les échanges au sein du réseau, en facilitant la communication entre les partenaires.
• Agir, en collaboration avec les services compétents de la Délégation Régionale Rhône Auvergne du CNRS, en tant qu’intermédiaire entre le consortium et l’Agence exécutive pour la recherche de la Commission européenne.

Gestion administrative

• Soutenir les partenaires sur les aspects administratifs du projet, notamment dans l’application des règles et procédures spécifiques à Horizon Europe et aux actions Marie Skłodowska-Curie.
• Assurer le suivi de la production des livrables et contribuer à la rédaction des rapports d’activité.

Gestion financière

• Suivi budgétaire (répartition et transfert des fonds, mise à jour et suivi du budget, rapports financiers internes, etc.).
• Coordonner la préparation, la consolidation et la soumission des rapports financiers, en collaboration étroite avec la Délégation Régionale du CNRS, dans les délais fixés par la Commission européenne.
• Veiller à ce que tous les documents nécessaires à la justification des dépenses soient correctement définis et archivés par chaque partenaire, en anticipant la possibilité d’audits futurs.

Soutien juridique

• S’assurer que le consortium respecte ses obligations au titre de la convention de subvention et de l’accord de consortium.
• Suivre et mettre à jour (amendements) les documents contractuels, en collaboration avec la Délégation Régionale du CNRS.

Communication

• Mettre en œuvre des mesures de communication interne (diffusion d’informations, animation de la plateforme collaborative, etc.).
• Participer aux mesures de communication externe (rédaction de communiqués de presse, contenus pour la partie publique du site web du projet, etc.).
• Participer à l’élaboration du plan de gestion des données du projet et en assurer la bonne mise en œuvre.

Activités spécifiques aux réseaux doctoraux MSCA

• Superviser le recrutement des doctorants (respect du calendrier, diffusion des offres d’emploi, organisation du processus de recrutement, conformité des contrats de travail, accueil et soutien aux jeunes chercheurs).
• Coordonner l’organisation des événements du projet (formations, mobilités, ateliers, conférences, etc.).
• Sensibiliser les partenaires à l’importance de la diffusion des résultats, de l’égalité des genres et du lien science-société.

Compétences

• Diplôme de niveau master ou équivalent, incluant une formation en gestion de projets européens.
• Connaissance des règles de gestion de la Commission européenne associées au programme Horizon Europe, et plus spécifiquement aux actions Marie Skłodowska-Curie.
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche publique française.
• Bonne maîtrise de la gestion administrative et financière.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais (langue de travail du consortium) et bonnes compétences en français (nécessaire pour la plupart des tâches administratives du projet).
• Maîtrise des outils de communication (site web, réseaux sociaux, notes de synthèse, communiqués de presse, etc.) et des outils bureautiques (MS Office, LibreOffice).
• Bonne connaissance et maîtrise des outils de gestion de projet (tableurs, outils de planification).
• Expérience dans la gestion de projets européens ou internationaux fortement appréciée.
• Compétences en communication et organisation d’événements appréciées.

Contexte de travail

• Le poste débutera le 1ᵉʳ mars 2026.
• Durée du contrat : 36 mois + 1 an renouvelable.
• Lieu : Institut Génétique, Reproduction et Développement (28 Place Henri Dunant, Clermont-Ferrand).
• Ce poste nécessite des déplacements fréquents en Europe.
• Salaire : rémunération mensuelle brute à partir de 1 571 € (selon expérience).
• Possibilité de cumuler avec un autre contrat à temps partiel.
• Télétravail possible (1 jour/semaine).
• Remboursement partiel des frais de déplacement (75 %) + forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an.
• Participation financière aux frais de mutuelle.

Contraintes et risques

• Pas de contraintes particulières en dehors des déplacements réguliers en Europe.
• Risques limités aux environnements de travail standards (bureaux, réunions, voyages).