Manager de Point de Vente H / F

MCDONALD'S; Saint-Albain; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un Responsable d'équipe à Saint-Albain pour animer et superviser les équipes tout en assurant une expérience client de qualité. Avec au moins 2 ans d'expérience, vous serez également chargé de piloter l'activité, de suivre les indicateurs clés, et de garantir l'excellence opérationnelle. Ce poste offre des avantages tels que des formations, un 13ème mois, et des primes pour le travail le soir et les week-ends.

Prestations

Formations à chaque étape de carrière

Opportunités d'évolution

13ème mois

Variable de 10%

Repas fourni

Majorations pour travail de nuit

Prime transport

CSE actif avec chèques vacances

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion d'équipes, incluant un poste chez McDonald's.
• Engagement envers l'excellence opérationnelle.
• Sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes.

Responsabilités

• Animer et superviser les équipes.
• Piloter l'activité opérationnelle pour une expérience client immersive.
• Suivre les indicateurs clés et mettre en oeuvre des actions correctrices.

Connaissances

Gestion d'équipes

Excellence opérationnelle

Soutien et développement des collègues

Capacité à repousser ses limites

Curiosité pour l'apprentissage

Enthousiasme

Description du poste

Au menu des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients

• Animer et superviser les équipes.
• Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
• Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
• Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
• Mettre en place lanelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
• Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

Areas t'apporte sur un plateau

• Des formations à chaque étape de ton parcours.
• Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
• Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
• Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
• Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
• Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
• Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
• Une prime transport
• Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
• La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

• Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes.
• Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
• Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
• Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
• Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
• Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !