Manager d'équipe production en laboratoire (F/H) (H/F)

GENOWAY; Lyon; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de biotechnologie innovante à Lyon recherche un(e) Manager d'équipe production pour piloter une équipe dédiée à la Biologie. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe tout en garantissant la performance opérationnelle. Ce poste en CDI propose une rémunération fixe attractive avec un salaire annuel de 38 000 € à 50 000 €. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et d'avantages tels que des primes d'intéressement et une politique de télétravail.

Prestations

Bonus mensuel

Prime d'intéressement

Mutuelle de santé familiale

Politique de télétravail hybride

Prise en charge des repas d'entreprise

Qualifications

• Minimum 4 années d'expérience dans le domaine requis.
• Expérience en environnement contrôlé est un plus.
• Maîtrise des standards qualité et connaissance des équipements de laboratoire.

Responsabilités

• Piloter et animer une équipe de production.
• Organiser et planifier le travail quotidien.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue.

Connaissances

Biologie

Culture cellulaire

Communication

Leadership

Organisation

Capacité analytique

Outils

Incubateur

Centrifugeuse

Hotte PSM type 2

Description du poste

Offre n° 202JXDF - Manager d'équipe production en laboratoire (F/H) (H/F)

Nous recherchons un(e) Manager pour piloter notre équipe dédiée à la Biologie - Culture Cellulaire. Elle/Il pilote, anime et accompagne l'équipe de production pour atteindre les objectifs opérationnels, en assurant :

• Management et développement de l'équipe
  • Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs et de techniciens
  • Ajuster et anticiper les charges de travail et la capacité des ressources
  • Accompagner les nouveaux arrivants et assurer la montée en compétences (formation, évaluation, coaching)
• Pilotage de la performance opérationnelle
  • Organiser et planifier le travail au quotidien en respectant délais, quantités et qualité
  • Garantir la facturation des projets dans le respect des engagements
  • Suivre et communiquer les indicateurs de performance (rendement, taux de service, productivité)
  • Identifier et résoudre les écarts ou dysfonctionnements en proposant des solutions durables (techniques, humains, organisationnels)
  • Contribuer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.)
  • Garantir le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des Bonnes Pratiques de Laboratoire
• Collaborations transversales
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de production
  • Coopérer avec les fonctions transverses (QSE, Amélioration Continue, Logistique, Bâtiment)

Profil recherché

• Compétences techniques
  • Avoir des compétences dans le domaine de la biologie, en culture cellulaire est un plus
  • Expérience en environnement contrôlé
  • Maîtrise des standards qualité (conformité, CAPA, accompagnement au changement)
  • Connaissance des équipements de laboratoire (incubateur, centrifugeuse, hotte PSM type 2)
  • Capacité analytique (suivi des KPI)
• Soft-skills
  • Communication claire et bienveillante
  • Organisation, rigueur et méthode
  • Leadership et exemplarité
  • Esprit d'équipe et collaboration
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Autonomie et prise de hauteur
  • Sensibilité aux enjeux écologiques - GenOway Bas Carbone

Type de contrat

• Statut Cadre autonome (10 jours RTT/an)
• Poste en CDI, rémunération fixe attractive selon profil, disponible dès que possible
• Salaire brut : Annuel 38 000 € - 50 000 € sur 12 mois
• Nombre d’heures : 35 H/semaine, travail en journée

Pourquoi nous rejoindre

• Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie visant à améliorer la santé humaine
• Des plans d'action pour réduire de 30 % l'empreinte carbone à l'horizon 2026
• Un environnement stimulant, autonomie valorisée et innovation au cœur de la stratégie

Ce que nous offrons

• Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos
• Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ 3 000 € - 4 000 €)
• Mutuelle de santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70 % par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits)
• Contrat de prévoyance
• Prise en charge jusqu’à 100 % des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65 €) pour vélo/trottinette/piéton
• Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d'ancienneté
• Prise en charge de repas d'entreprise (4 €/repas)

Profil souhaité

• Minimum 4 années d'expérience dans le domaine (Indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Recherche-développement en biotechnologie