Manager Conseil RSE

Cresco Floresco; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil recherche un manager RSE pour piloter des missions à forts enjeux depuis le cadrage stratégique jusqu'au déploiement. Le candidat idéal doit avoir 7 à 10 ans d'expérience, dont 2 ans en tant que manager. Une formation scientifique est souhaitée, ainsi que la capacité à gérer des équipes et à établir des relations de confiance avec les clients. Ce poste offre une exposition directe aux décideurs et une culture axée sur l'excellence opérationnelle.

Prestations

Exposition directe aux décideurs

Perspectives d'évolution

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience, dont minimum 2 ans en grade manager.
• Expérience en environnements multi-acteurs ou consortiums appréciée.
• Capacité démontrée à passer de la vision stratégique à l'exécution.

Responsabilités

• Piloter des missions RSE à forts enjeux depuis le cadrage stratégique jusqu'au déploiement.
• Encadrer et développer des consultants par mission.
• Assurer la rentabilité et anticiper les dérives.
• Établir une relation de confiance avec les directions clientes.

Connaissances

Pilotage de missions RSE

Management d'équipe

Gestion économique des missions

Capacité de delivery

Confiance client

Formation

Formation scientifique (grande école d'ingénieur)

Description du poste

Cresco Floresco recherche pour un cabinet de conseil reconnu pour son exigence opérationnelle et son engagement sur les enjeux de transformation durable.
Vous interviendrez au cœur de projets RSE stratégiques complexes et à fort impact combinant vision exécution et création de valeur mesurable pour des organisations industrielles et de services de premier plan.

Poste

Rattaché à un Partner vous pilotez des missions RSE à forts enjeux depuis le cadrage stratégique jusquau déploiement opérationnel. Le rôle combine pilotage de missions complexes management déquipe gestion économique et ownership client en interface directe avec les directions RSE Achats Marketing Opérations et Directions Générales.

Vous intervenez sur des missions mêlant enjeux réglementaires business industriels et opérationnels avec une forte exigence de delivery et de transformation concrète.

Votre périmètre sarticule autour de quatre axes principaux :

• Pilotage de missions & excellence opérationnelle : structuration cadrage et pilotage de missions RSE complexes (stratégie trajectoires plans daction déploiement) garantie de la qualité des livrables et de leur transformation en actions concrètes (tests déploiements mesure dimpact) interface entre réglementation enjeux business et réalités opérationnelles.
• Management déquipe : encadrement et développement de 2 à 4 consultants (juniors à seniors) par mission développement de lautonomie de la rigueur du sens de lexécution et de la posture client.
• Gestion économique des missions : pilotage de la rentabilité (marge staffing charge risques) anticipation et correction des dérives de planning de périmètre ou de ressources.
• Ownership client : rôle dinterlocuteur de confiance auprès des directions clientes pilotage de la relation dans la durée et identification de prolongements naturels des missions (déploiements généralisation nouveaux périmètres).

Profil recherché

Formation scientifique souhaitée (grande école dingénieur : agro chimie environnement performance opérationnelle) pour une crédibilité forte sur les sujets ressources et industrie.

7 à 10 ans dexpérience dont au moins 2 ans en grade manager avec expérience confirmée de pilotage de missions et de management déquipe.

Expérience appréciée sur des environnements multi-acteurs ou en consortium dans des contextes industriels opérations supply chain transformation durable circularité ou économie de la fonctionnalité.

Capacité démontrée à passer de la vision stratégique à l'exécution opérationnelle.

Pourquoi les rejoindre

Des missions RSE à fort impact avec une exigence élevée de résultats concrets et mesurables au plus près des enjeux stratégiques des entreprises. Une exposition directe et régulière aux décideurs et aux Directions Générales favorisant une compréhension fine des arbitrages business et opérationnels. Un rôle central combinant réflexion stratégique pilotage du delivery management déquipe et relation client. Un environnement exigeant responsabilisant et apprenant porté par une culture forte de l'excellence opérationnelle. Enfin de réelles perspectives dévolution et de prise de responsabilités au sein du cabinet.

Key Skills

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

Employment Type : Full Time

Experience: years

Vacancy: 1

Yearly Salary Salary: 65000 - 75000