Manager commercial (H/F)

BRUCE; Rennes; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une scale-up innovante recherche un Manager de commerciaux terrain à Rennes pour accompagner une équipe, maximiser les ventes sur le terrain et contribuer à la transition énergétique. Ce poste clé offre une rémunération entre 34k€ et 38k€, avec des primes atteignant 10k€ par an et un véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service

Événements d'équipe réguliers

Rémunération fixe plus primes

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience dans la vente sur le terrain.
• Maîtrise des outils de pilotage et analyse des résultats.
• Manager inspirant capable de motiver une équipe.

Responsabilités

• Encadrer et former l'équipe de commerciaux.
• Maximiser les ventes sur le terrain.
• Suivre les KPIs et mettre en place des actions correctives.
• Développer les compétences des commerciaux.

Connaissances

Leadership

Analyse des données

Stratégie commerciale

Vente

Description du poste

Overview

Intégrez une scale-up internationale en plein essor qui révolutionne le secteur de l'énergie. Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche un Manager de commerciaux terrain H/F à Rennes. Vous êtes sensible aux enjeux de développement durable et intéressé(e) par l'énergie verte ? Vous souhaitez allier leadership et vente terrain tout en ayant un impact direct sur la transition énergétique ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Responsibilities

• Management et leadership : pilier de votre équipe, incarnez la culture de l'entreprise et guidez vos commerciaux au travers d'un accompagnement personnalisé.
• Pilotage des ventes : responsable de la prospection terrain (porte-à-porte et stands), identifiez les meilleures zones pour maximiser les ventes.
• Analyse des performances : suivi des KPIs précis (taux de conversion, rétractation, etc.) et mise en place d'actions correctives pour booster les performances.
• Développement des compétences : favoriser la montée en compétences de vos commerciaux et renforcer l engagement autour de la marque.

Profil recherché

• Vous avez entre 1 et 5 ans d'expérience dans la vente sur le terrain.
• Vous maîtrisez les outils de pilotage et êtes capable d'analyser vos résultats tout en ajustant les stratégies.
• Vous êtes un(e) manager inspirant(e), capable de fédérer et motiver votre équipe vers l'excellence.
• Vous êtes convaincu(e) que l'énergie verte est l'avenir et vous souhaitez faire une différence dans la transition énergétique.

Ce qui vous attend

• Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution rapide.
• Un environnement dynamique et bienveillant, où l'innovation est au cœur de chaque projet.
• Une équipe motivante et solidaire, avec des valeurs fortes d'entraide et de développement personnel.

Les plus du poste

• Rémunération et primes : salaire fixe entre 34k€ et 38k€ brut annuel, complété par un variable pouvant atteindre 10k€ par an.
• Transports : véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels.
• Cadre de travail : une ambiance de travail stimulante avec des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion.

Type de contrat

CDI – Contrat travail – Durée du travail 38H/semaine – Travail en journée – Travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 34 000 € à 38 000 € sur 12 mois.
• Primes
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire