Manager commercial (F / H)

Oktogone Group; Biot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation et d’emploi recherche un Manager Commercial à Biot pour piloter une équipe de 5 à 7 conseillers. Le candidat idéal aura une solide expérience en management, sera responsable de la performance commerciale et de l’amélioration continue des process. Ce poste propose des défis opérationnels quotidiens, en collaboration étroite avec la direction commerciale. Environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement et un CDI à la clé.

Prestations

Cadre de travail agréable

Activités sportives

Challenges avec récompenses

Qualifications

• Experience en management d'équipe dans un contexte B2C/B2B.
• Capacité à analyser des KPIs et à proposer des améliorations.
• Compétences en formation et coaching des équipes.

Responsabilités

• Animer et encadrer l’équipe au quotidien.
• Suivre les KPIs et les objectifs de performance.
• Développer les méthodes et process de vente.
• Contribuer à la direction commerciale par des idées stratégiques.

Connaissances

Management opérationnel

Pilotage de la performance

Développement des compétences

Analyse de performances

Conception de process commerciaux

Description du poste

Entreprise

Oktogone Group est un acteur de référence de la formation et de l’emploi à l’ère du digital qui conjugue au travers de ses différentes marques un ensemble d’expertises pour accompagner les salariés, étudiants et les demandeurs d’emploi dans la gestion de leur carrière.

Il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie au travail possible à nos collaborateurs : cadre de travail agréable, challenges avec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs… nous organisons des événements tout au long de l’année !

Envoyez nous votre candidature pour rejoindre l’aventure ?

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Manager Commercial pour piloter et développer une équipe de 5 à 7 conseillers en formation.

Le rôle est clé : il combine management opérationnel quotidien, pilotage de la performance, et amélioration continue des méthodes et process, dans un contexte exigeant (Qualiopi, CPF, B2C / B2B, volumétrie leads).

Missions principales

Garantir la performance commerciale de l’équipe, développer les compétences des conseillers et assurer le relais entre le terrain et la direction.

1. Management opérationnel

• Animer et encadrer l’équipe au quotidien.
• Conduire le weekly team meeting pour aligner objectifs & priorités.
• Réalisations régulières centrées sur : performance, montée en compétence, posture / qualité du discours.
• Assurer une formation interne (méthodologie de vente, argumentaires, conformité…).
• Soutenir l’équipe sur les dossiers sensibles et les phases de forte volumétrie.
• S’assurer du respect strict des pratiques conformes : transparence, maîtrise projet pro, traçabilité.

2. Pilotage de la performance

• Suivi rigoureux des KPIs, de la conversion et des objectifs individuels & collectifs.
• Gestion du pipeline review, contrôle du lead management.
• Suivi du reporting hebdomadaire.
• Analyse des performances individuelles et collectives, propositions d’amélioration.

3. Contribution stratégique

• En lien étroit avec le Directeur Commercial : développement continu des méthodes & process de vente.
• Participer à la création / optimisation des process commerciaux.
• Contribuer à la construction des rituels, outils et méthodes d’équipe.
• Être le relais de l’équipe auprès de la direction.

4. Contribution directe au business

• Porter une ligne de business dédiée.
• Intervenir sur certains dossiers pour soutenir l’équipe par l’exemple.

Poste proposé à BIOT Poste en CDI