Manager Commercial en Gestion de Patrimoine

Allianz; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en assurance à Toulouse recherche un conseiller commercial pour gérer un portefeuille de clients haut de gamme. Le rôle implique le respect des normes commerciales, la composition d'une équipe de vente performante, et une forte capacité d'analyse. Une bonne connaissance du marché est requise, ainsi qu'une volonté d'apprendre sur l'Intelligence Artificielle pour optimiser les performances.

Qualifications

• Sens des responsabilités et goût du challenge.
• Bonne capacité d’analyse et forte aptitude à décider.
• Volonté d'apprendre sur l'Intelligence Artificielle.

Responsabilités

• Assurer que chaque conseiller respecte les normes commerciales.
• Dépasser les objectifs commerciaux.
• Recruter et intégrer de nouveaux conseillers.
• Collaboration avec l’équipe d’appui commercial.

Connaissances

Sens des responsabilités

Capacité à travailler en équipe

Capacité d’analyse

Capacité à organiser son travail

Connaissance du marché

Description du poste

Company

Allianz

Location

Toulouse

Position Type

Commercial (Cadre), CDI, Assurance

Posted

1 jour

Overview

Allianz Trade est le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique. Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité.

Basés à Paris, nous sommes présents dans plus de 50 pays avec 5 500 employés.

Mission

• L’activité commerciale afin que chaque conseiller ou conseillère respecte les normes d’activité en matière de conquête et de fidélisation.
• L’efficacité commerciale de ses conseillers et conseillères afin qu'ils ou elles dépassent leurs objectifs.
• Le portefeuille de clients confiés par la conquête et la fidélisation des clients très haut de gamme.
• Les actions de recrutement et d'intégration de nouveaux conseillers et conseillères pour maintenir la taille cible de son équipe de vente.
• La transversalité et l'esprit d'équipe avec les Responsables de Marché en Protection Sociale, l’équipe d’appui commercial et les ingénieurs commerciaux.
• La liste des tâches est non-exhaustive.

Profil

• Avoir le sens des responsabilités et le goût du challenge.
• Posséder une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer.
• Avoir une bonne capacité d’analyse et une forte aptitude à décider et s’engager dans l’action.
• Avoir de fortes capacités à fédérer et mobiliser autour de projets.
• Être capable d’organiser son travail et celui de son équipe de manière phygitale pour une grande efficacité.
• Avoir une très bonne connaissance du marché dont il ou elle a la responsabilité.
• Avoir la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'Intelligence Artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans l'organisation.