Manager commerce Cadre H / F (CDI)

ACTUAL TALENT; Les Essarts-le-Roi; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la rénovation de l'habitat recherche un Manager Commerce Cadre pour gérer les ressources humaines et administratives en magasin. En tant que membre du Comité de Direction, vous serez responsable de la gestion des effectifs, des paies, et du suivi des résultats du magasin. Avec une formation Bac+2 à Bac+5 et une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la distribution, vous aurez également à manager une équipe. La mobilité géographique est requise pour plusieurs magasins.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la distribution (GSA, GSB ou GSS).
• Avoir managé une équipe de 8 à 15 personnes.
• Avoir géré un compte d'exploitation de plusieurs millions d'euros par an.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des effectifs et réaliser les paies.
• Accompagner le Directeur et les managers dans le pilotage du Compte d'exploitation.
• Veiller à la fiabilité des comptes et respecter les obligations légales.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion administrative

Sens du commerce

Leadership

Rigueur

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

NOTRE CLIENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ? L'enseigne est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels.

Notre client est en recherche d'un Manager Commerce Cadre en magasin H / F.

Membre du Comité de Direction, au coeur des enjeux humains et budgétaires vous assurez la gestion administrative des effectifs, réalisez les paies, et le suivi des résultats et des frais du magasin.

Fort d'une expérience et d'une double compétence en Ressources Humaines-Paie & Comptabilité-Contrôle de Gestion, vous accompagnez le Directeur du magasin ainsi que les managers dans le pilotage du Compte d'exploitation et dans l'adéquation ressources / besoins.

Garant(e) des processus administratifs, vous veillez à la fiabilité des comptes et au respect des règles et obligations légales externes / internes.

Garant(e) de la paie et de la gestion administrative du personnel. Vous travaillez en grande proximité avec les équipes finance et ressources humaines du siège. Proche des équipes vous accompagnez et conseillez les collaborateurs sur les questions administratives.

De formation bac+2 à bac+5 vous avez déjà une expérience dans le domaine de la distribution type GSA, GSB ou GSS, de minimum 3 ans.

Au-delà de votre formation et votre expérience, nous recherchons un profil : Ayant déjà managé une équipe de 8 à 15 personnes.

Ayant géré un compte d'exploitation (Chiffre d'affaires) de plusieurs millions d'euros par an.

Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.

Une mobilité géographique sur plusieurs magasins dans la Région est requise pour intégrer un magasin lors de votre embauche.