Manager

ORPI; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande agence immobilière en Bretagne recherche un leader pour piloter son équipe commerciale. Vous serez responsable de définir les objectifs, de manager et d'intégrer vos collaborateurs tout en garantissant le respect des valeurs de l'agence. Avec des outils de formation internes, vous pourrez évoluer et peut-être même ouvrir votre propre agence. Une rémunération variable attractive est proposée en fonction des résultats. Rejoignez une équipe où votre indépendance et vos responsabilités sont valorisées.

Prestations

Rémunération variable attractive

Accès à des outils de formation

Opportunités de mobilité au sein du réseau

Qualifications

• Capacité à piloter une équipe commerciale et à définir des objectifs.
• Expérience en recrutement et intégration d'équipe.
• Aptitude à rendre compte des résultats économiques.

Responsabilités

• Piloter l’équipe commerciale en appui du directeur de l’agence.
• Définir les objectifs commerciaux et plans d'actions associés.
• Assurer le bon fonctionnement des synergies entre services.

Connaissances

Gestion d'équipe

Commercial

Recrutement

Leadership

Description du poste

Orpi : qui sommes‑nous ?

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des managers.

Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?

Faire partie de la #Team Orpi, c’est incarner un état d’esprit qui nous est cher : l’esprit coopératif. L’esprit coopératif, c’est quoi ? C’est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C’est penser que si nous sommes experts du marché, c’est d’abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C’est pensé que l’épanouissement personnel contribue au bien‑être commun. C’est croire résolument en l’humain et à l’esprit collectif pour aller plus loin et changer l’immobilier. C’est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l’écoute, afin d’accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.

Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.

Alors pourquoi pas vous ?

Vos missions chez Orpi

Vous aimez les responsabilités ?

• Vous intervenez en appui du directeur ou de la directrice de votre agence pour piloter l’équipe commerciale, vous en êtes le leader et le relais
• Vous êtes responsable de la définition des objectifs commerciaux des conseillers et conseillères immobiliers de l’agence et des plans d’actions qui y sont associés
• Vous rendez compte des résultats de CA et de rentabilité auprès de votre direction
• Vous assurez le recrutement, l’intégration et le management de votre équipe
• Grâce aux outils de formation Orpi et un soutien sur le terrain au quotidien, vous assurez la montée en compétence de votre équipe
• En cas de pluralité d’activité dans l’agence, vous êtes garant du bon fonctionnement des synergies entre les services
• Vous êtes également garant(e) de la qualité du service rendu par votre équipe et du respect de la philosophie et des méthodes Orpi

Vous représentez la marque Orpi, l’agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l’agence, du groupement et du réseau.

Vous travaillez en collaboration étroite avec un(e) comptable de copropriété et un(e) assistant(e) de copropriété.

Vous apprécierez votre vie chez Orpi !

• Vous êtes autonome dans votre organisation
• Vous gardez un contact avec le terrain et les clients
• Rémunération variable attractive, basée sur vos résultats et ceux de votre équipe
• Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique de management ainsi que de bénéficier d’une VAE
• Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d’opportunités : Mobile ? Vous pourrez changer d’agence au sein du réseau ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?