Maitresse de maison (H/F)

ALLER PLUS HAUT; Cluses; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes en situation de handicap recherche une Maîtresse de Maison pour un contrat CDD de 7 mois à Cluses. Le candidat idéal doit être passionné et motivé pour aider les usagers. La mission inclut la gestion quotidienne des résidents, l'entretien des locaux, et le soutien éducatif. Le débutant est accepté, et la rémunération est conforme à la convention collective. Horaires de travail en journée, 35 heures par semaine.

Qualifications

• Pas d'expérience requise, débutants acceptés.
• Esprit d'équipe et compétences de communication sont essentielles.

Responsabilités

• Gérer l'intendance et le quotidien des résidents.
• Contribuer à l'accompagnement éducatif des usagers.
• Assurer l'entretien des locaux et des tâches ménagères.

Connaissances

Évaluer les besoins

Écoute active

Empathie

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 201PZVQ – Maitresse de maison (H/F)

Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous êtes motivé(e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous !

Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte – HPC Habitat, Projet, Cadre de vie. L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.

Nous recrutons : 1 Maîtresse de Maison H/F CDD – Temps Plein du 26 janvier 2026 au 31 août 2026.

La “ maîtresse de maison ” veille au bon déroulement quotidien des personnes accompagnées au sein de la Résidence Louis Rouge, en gérant l'intendance, l'accompagnement éducatif et la logistique en lien avec l'entretien de l'établissement. Il ou elle assume au sein de la structure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative ; il ou elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne.

Débutant accepté.

Horaires continus en externat.

Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966.

Type de contrat : CDD – 7 mois.

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine / Travail en journée.

Salaire :

• Selon CCN du 15 mars 1966

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)