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Maîtresse de maison Adjointe (H/F)

AGES ET VIE

Bressuire

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Maîtresse de maison Adjointe à Bressuire. Le candidat idéal est passionné et bienveillant, avec une expérience de 3 ans dans le service à la personne. Vous serez responsable de l'accompagnement des colocataires et de l'organisation de la colocation. Un logement de fonction est proposé, ainsi que des avantages attractifs comme une rémunération au-dessus du SMIC et des primes pour les week-ends et jours fériés.

Prestations

Logement de fonction
Planning annualisé
Prime d'ancienneté
Réduction sur la complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience de 3 ans dans le métier est indispensable.
  • Diplôme en service à la personne souhaité.
  • Aptitude à travailler en équipe et à organiser le travail.

Responsabilités

  • Accompagnement au lever, toilette, préparation des repas.
  • Gestion des budgets et de l'administration.
  • Coordination avec le manager et l'équipe.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Contribuer au bien‑être physique d'une personne
Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne
Respecter les règles de QHSSE
Savoir organiser son travail
Avoir l'esprit d'équipe

Formation

CAP, BEP ou équivalents en Aide médico-sociale

Outils

Véhicule léger
Description du poste
Offre n° 200KLMC
Maîtresse de maison Adjointe (H/F)

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79) à compter du 01 janvier 2026. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie !

Vos Missions en qualité de Maître(sse) de maison Adjoint(e)

Le bien‑être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maître(sse) de Maison en assurant d'autres missions : Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. Collaborer pour assurer le bien‑être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes.

Votre profil

Diplômé(e) et/ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien‑être de nos colocataires. Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation.

Système de rémunération mensuelle brute
  • A l'embauche 1848.63 euros puis 1948.63 euros au bout d'un an.
  • Prime d'ancienneté.
  • Astreintes dérangées.
Avantages
  • travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées.
  • profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4).
  • une rémunération 10 % au-dessus du SMIC, de majorations à 20 % les samedis et 40 % les dimanches et jours fériés.
  • repas partagés sur la colocation selon planning.
  • Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité.
  • complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'employeur.
Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Travail en astreinte

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1848.63 Euros sur 12.0 mois.
  • Hébergement
  • Restauration
Déplacements

Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.
  • CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale.
Compétences
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne.
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant.
  • Contribuer au bien‑être physique d'une personne.
  • Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne.
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté.
  • B – Véhicule léger Ce permis est indispensable.
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
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