Magasinier - Préparateur de commandes H/F

LISI AEROSPACE; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de l'industrie aéronautique recherche un magasinier/transfert à Saint-Ouen-l'Aumône. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 3 ans dans la logistique et doit maîtriser les outils de suivi logistique. Le poste implique la gestion des entrées et sorties de stock, ainsi que la respect des règles de sécurité. Des formations et avantages divers sont offerts.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours

Salle de sport gratuite

Prime d'équipe

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Qualifications

• Expérience souhaitée dans la logistique entre 1 et 3 ans.
• Connaissance des outils de suivi logistique (scan, bons de transfert).
• CACES R489 Gerbeur serait un plus.

Responsabilités

• Réceptionner, compter et peser les pièces lors de l'entrée en stock.
• Préparer le conditionnement pour l'expédition.
• Vérifier les colis et enregistrer les expéditions.

Connaissances

Réactivité

Travail en équipe

Polyvalence

Respect strict des règles de sécurité

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

CAP, BEP, BAC

Outils

Outils de suivi logistique

ERP

Chariots élévateurs

Description du poste

À propos de nous

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un magasinier/transfert (H/F) basé sur notre site de SaintOuen l’Aumône (95). Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Pourquoi Nous Rejoindre

• Groupe familiale Français
• Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation (usine 4.0)
• Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT annuelle, diverse actions proposées autour du bien être au travail)
• Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
• Restaurant d’entreprise sur site / espaces de vie
• Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
• Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Université d’entreprise (formations sur le développement personnel, etc...)
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
• Prime d’équipe
• 1% logement
• Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (heures supplémentaire 125%)
• Salle de sport gratuite (hors intérim)
• Prime fin d'année et primes vacances (3 mois d'ancienneté obligatoire)
• Prime intéressement et participation (3 mois d'ancienneté obligatoire - Hors intérim)
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• Prime d'assiduité (hors intérim)

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Mission

Partie Technique

1. Entrée en stock au magasin
   Réceptionner, compter, peser, procéder au conditionnement des pièces, renseigner les informations dans l’outils informatique et sur la gamme.
2. Préparation de la commande
   Préparer le conditionnement pour l’expédition, enregistrer dans l’outil informatique les données, créer et joindre les documents nécessaires pour le client (étiquettes, BL et CC).
3. Expédition
   Vérifier les colis/documents de livraisons
   Mettre en carton/palette les colis
   Enregistrer les expéditions dans les différentes applications de transports
   Et accueillir les transporteurs.

Partie Qualité/HSE

• Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement
• Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production.

Profil

Expérience souhaitée dans la logistique entre 1 et 3 ans.

Type de diplôme : CAP, BEP, BAC.

Connaissance des outils de suivi logistique (scan, bons de transfert, ERP serait un plus).

Savoir-faire : Maitrise de la conduite de charriots élévateurs, connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en circulation interne, capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux variations de charge.

Savoir-être : Réactivité, travail en équipe, polyvalence & respect strict des règles de sécurité. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Exigence Du Poste

• Être à l’aise avec un ordinateur et la lecture de documentation technique
• Bon relationnel pour collaborer avec la production et la logistique
• Caces R489 Gerbeur si possible

Horaires

• 2*8
• Possibilité de faire des horaires de nuit ou des amplitudes horaire de 12 heures par la suite

Référence de l'offre : gwvs76yugt