Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

RAPIDO; Mayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction de véhicules recrute un Magasinier / Magasinière cariste pour gérer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises. Le candidat doit posséder les CACES requis et idéalement avoir 2 ans d'expérience en logistique. Ce poste exige rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. L'entreprise offre un contrat CDI à temps plein avec un salaire compétitif.

Prestations

Intéressement / participation

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

13ème mois

Qualifications

• Titulaire des CACES en cours de validité.
• Expérience en logistique industrielle souhaitée de 2 ans.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.

Responsabilités

• Réception, contrôle et stockage des marchandises.
• Préparation et expédition des commandes.
• Approvisionnement des lignes de production.

Connaissances

Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Charger, décharger, manutentionner des produits

Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus

Entreposer des produits

Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Participer à un inventaire

Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Utiliser les outils numériques

Gérer les stocks

Formation

CACES R489 catégorie 1, 2, 3 et 5

Outils

Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)

Systèmes de gestion d'entrepôt (WMS)

Description du poste

Offre n° 199QZQH - Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

Vos missions- Réception, contrôle et stockage des marchandises.- Préparation et expédition des commandes.- Approvisionnement des lignes de production.- Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 2, 3 et 5).- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.Votre profil- Titulaire des CACES R489 cat. 1, 2, 3 et 5 en cours de validité.- Expérience en logistique industrielle souhaitée de 2 ans.- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.- Esprit d'équipe, goût des responsabilités, respect strict des consignes de sécurité.- La connaissance d'un ERP ou d'un système de gestion de stock est appréciée.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Horaires annuels

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• 13ème mois, TR, participation aux bénéfices

Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Charger, décharger, manutentionner des produits Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus Cette compétence est indispensable
• Entreposer des produits Cette compétence est indispensable
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier Cette compétence est indispensable
• Participer à un inventaire Cette compétence est indispensable
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Gérer les stocks
• Organiser les espaces de stockage
• Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
• Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
• Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
• Savoir alerter en cas de problème
• Traiter les commandes et préparer les expéditions
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
• Utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt (WMS)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles

Employeur

250 à 499 salariés

Pourquoi travailler chez RAPIDO ?

Découvrez une entreprise en pleine évolution au coeur d'un marché en pleine croissance, aux infrastructures récentes et au dynamisme favorisé par une moyenne d'âge de 40 ans. Participez à la fabrication de véhicules d'exception où la passion et l'amour du travail bien fait rythment les journées.Avec quatre marques fabriquées à Mayenne (53), aucun risque de s'ennuyer tant les modèles sont variés !