Local Expert on Gender Responsive Public Procurement at State Level- French Ministry of Finance DAE

Expertise France; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation gouvernementale française recherche un Expert local en marchés publics sensibles au genre au sein du Ministère français des Finances. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience dans les achats publics et 5 ans dans l'intégration du genre dans les politiques. Le poste implique de concevoir des lignes directrices et de renforcer les capacités des acheteurs publics, tout en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes. Ce contrat est destiné à un consultant indépendant pour une durée de 120 jours.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience dans les achats publics, finances publiques ou gestion contractuelle.
• Minimum 5 ans d'expérience en intégration du genre dans les politiques publiques.
• Expérience en collaboration avec des ministères des finances ou agences d'achats.

Responsabilités

• Réaliser l’évaluation initiale et contribuer au rapport d’inception.
• Concevoir et dispenser des actions de renforcement des capacités.
• Faciliter la coordination entre Expertise France et les parties prenantes.

Connaissances

Orientation résultats

Travail en équipe

Communication

Diplomatie

Engagement des parties prenantes

Adaptabilité

Excellence rédactionnelle en français et anglais

Formation

Diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent)

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Local Expert on Gender Responsive Public Procurement at State Level - French Ministry of Finance DAE (H/F)

Département Gouvernance - GOUV > Pôle Transparence, Gestion et Redevabilité

Lieu : France, Paris ; avec missions dans d'autres États membres de l'UE (EUROPE CONTINENTALE, FRANCE)

Type d'offre : Experts

Type de contrat : Contrat de prestation de services – Indépendant / Entrepreneur Individuel

Domaines d'expertises : Genre, droits et modernisation de l'Etat ; Mobilisation des ressources, gestion et redevabilité publiques

Date limite de candidature : 11/01/2026 09:51

Durée de la mission : 18 months (Long terme)

Description de la mission

Le projet se concentre autour de trois piliers complémentaires : l'équipe centrale de gestion et de coordination, les experts locaux et le vivier d'experts court‑durée (STE) mobilisés à la demande.

• L’équipe centrale comprend un Chef de projet, un Expert clé sur la budgétisation sensible au genre, un Chef de projet (gestion contractuelle, financière et administrative) et une équipe de support (gestionnaire administratif et financier et assistant de projet).
• Les experts locaux sont en première ligne, travaillant en étroite coopération avec les autorités bénéficiaires pour adapter méthodologies et outils au contexte national, fournir une assistance technique sur mesure, renforcer les capacités et assurer la liaison entre Expertise France et l’autorité bénéficiaire.
• Les experts courts‑durées (STE) sont mobilisés lors des pics d’activité ou pour des contributions spécialisées (ex. : évaluation d’impact genre, MEAL, capitalisation, communication).

Ce poste vise à apporter un appui sur mesure à la Direction des achats de l’État (DAE) afin d’équiper la DAE de leviers opérationnels pour intégrer l’égalité de genre dans les marchés publics, notamment dans les secteurs numérique et vert.

Contexte

La France a mis en place un cadre politique favorable aux achats socialement responsables. Le Plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023‑2027 identifie les marchés publics comme un levier clé. La Loi Climat et Résilience (2021) prévoit que, à partir de 2026, 100 % des marchés publics supra‑seuils devront inclure au moins une considération sociale. Le Plan National pour des Achats Durables (PNAD 2022‑2025) fixe un objectif intermédiaire de 30 % des marchés incluant au moins une clause sociale d’ici 2025. Par ailleurs, la Loi Industrie Verte (2023) oblige les services de l’État à développer des schémas d’achats socialement et écologiquement responsables sous la responsabilité de la DAE.

Cette architecture juridique et stratégique crée une opportunité décisive pour formaliser l’égalité de genre comme considération sociale légitime et traçable dans les marchés publics. Néanmoins, des défis subsistent : l’absence d’outils juridiques et opérationnels spécifiques pour introduire des critères liés au genre, un besoin de formation et de sensibilisation des acheteurs, ainsi qu’un manque de références partagées et de clauses standardisées.

Objectifs du poste

L’Expert local contribuera à la conception et à la mise en œuvre des activités du projet au sein de la Direction des achats de l’État (DAE), apportera un appui technique adapté aux besoins de l’autorité bénéficiaire et facilitera la coordination avec les parties prenantes nationales et infranationales pour assurer appropriation et durabilité des résultats.

Tâches spécifiques

• Réaliser l’évaluation initiale et contribuer au rapport d’inception.
• Fournir un appui technique ciblé pour l’analyse d’état des lieux et la co-conception de lignes directrices et clauses modèles intégrant le genre.
• Concevoir et dispenser des actions de renforcement des capacités pour les acheteurs publics et développer des outils de sensibilisation pour les fournisseurs et opérateurs économiques.
• Faciliter la coordination entre Expertise France, l’autorité bénéficiaire et les parties prenantes.
• Contribuer au suivi, à l’évaluation, à la reddition de comptes et à l’apprentissage (MEAL) par des rapports réguliers et des contributions aux produits de capitalisation.

Lignes hiérarchiques

L’Expert local travaillera sous la supervision générale du/à la Chef de projet, sous la supervision technique de l’Expert clé et en étroite collaboration avec Expertise France et l’autorité bénéficiaire.

Responsabilités principales

Phase d’inception :

• Réaliser des recherches documentaires et des missions d’état des lieux.
• Examiner les cadres juridiques, politiques et institutionnels relatifs aux achats socialement responsables et au GRPP.
• Analyser les pratiques existantes et les références internationales.
• Contribuer méthodologiquement et rédiger le Rapport d’inception.
• Établir l’état des lieux et définir la ligne de base pour les indicateurs de résultats et d’impacts.

Appui technique sur mesure :

• Orienter la conception et la mise en œuvre de l’appui technique à la DAE, incluant la préparation de l’analyse d’état des lieux avec focus genre et la co-conception de lignes directrices pour intégrer le genre dans les procédures de passation.
• Préparer un rapport d’appui sur mesure précisant activités, calendrier réaliste, recommandations et mesures d’atténuation.
• Contribuer à la rédaction de clauses modèles, critères d’attribution et indicateurs de suivi, en alignement avec le cadre légal et l’applicabilité aux secteurs numérique et vert.

Renforcement des capacités et sensibilisation :

• Identifier les besoins de formation des acheteurs publics en concertation avec l’autorité bénéficiaire.
• Concevoir et fournir des modules de formation, et évaluer leur efficacité et durabilité.
• Développer des outils de sensibilisation pour les fournisseurs et opérateurs économiques (guides, fiches de contrôle, FAQ) et des outils de communication interne pour les acheteurs publics (notes de synthèse, infographies, messages clés).

Coordination :

• Assurer une communication régulière et organiser des réunions de coordination avec Expertise France et la DAE afin de garantir cohérence, alignement et appropriation des activités.

MEAL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) :

• Soumettre des rapports de mission et de progrès, contribuer aux rapports réguliers et fournir des éléments pour les documents de capitalisation et les livrables finaux du projet.

Livrables clés

• Rapport de démarrage – France (Direction des achats de l’État, DAE) – Mois 2.
• Rapport d’état des lieux sur les achats socialement responsables (focus genre) – Mois 3.
• Lignes directrices GRPP (brouillon et version validée), incluant clauses modèles, critères d’attribution et indicateurs – Mois 6‑12.
• Modules de formation, rapports de prestation et évaluations – Mois 3‑12.
• Rapport d’activité de sensibilisation – Mois 3‑13.
• Procès‑verbaux de réunion – Continu tout au long du projet.
• Rapports de mission et de progrès, contributions aux études de cas et rapport final – Tous les 3 mois; Mois 3‑15.

Profil souhaité – Qualifications et expérience requises

Formation : Diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en droit, achats publics, finances publiques, économie, sciences politiques, études de genre ou domaine connexe.

Expérience professionnelle :

• Au moins 8 ans d’expérience dans les achats publics, finances publiques ou gestion contractuelle.
• Minimum 5 ans d’expérience en intégration du genre dans les politiques publiques, la budgétisation ou les marchés publics.
• Expérience avérée de collaboration avec des ministères des finances, agences d’achats ou autorités de régulation.
• Antécédents démontrés dans l’élaboration de lignes directrices, clauses types, critères d’attribution ou indicateurs de suivi.
• Expérience en renforcement des capacités pour des agents acheteurs et/ou fournisseurs; connaissance des secteurs numérique et/ou vert fortement souhaitée.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais requise. Connaissance d’autres langues de l’UE est un atout.

Compétences clés : Orientation résultats, travail en équipe, communication, diplomatie, engagement des parties prenantes, adaptabilité, partage de connaissances, excellence rédactionnelle en français et anglais.

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie du droit des marchés publics européen et français, y compris les considérations sociales et environnementales.
• Expertise dans la conception et l’opérationnalisation d’outils GRPP (clauses modèles, critères d’attribution, indicateurs clés de performance).
• Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et habituation aux outils de gestion de projet et analyse de données.
• Capacité à produire des guides opérationnels et animer des formations.
• Familiarité avec les plateformes collaboratives en ligne.

Procédure de candidature

Le dossier devra contenir : CV (de préférence au format UE), formulaire de candidature, lettre de motivation, 3 références, taux journalier et un plan de travail de 2 pages exposant la compréhension des TDR, l’approche proposée et un calendrier indicatif. Seules les candidatures complètes seront examinées. Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien.

Évaluation des candidatures

Les candidatures seront évaluées au moyen d’une grille de notation transparente. Les candidats obtenant 70 points ou plus seront présélectionnés pour entretien.

Informations complémentaires

Intitulé du poste : Expert local en marchés publics sensibles au genre au niveau de l’État - Ministère français des Finances (DAE)

Intitulé du projet : Gender Mainstreaming in Public Policy and Budget Processes II (2025‑2027)

Date de début : 1er décembre 2025

Date limite de candidature : 28 novembre 2025 (et 11/01/2026 pour certaines publications)

Type de contrat : Consultant (contrat)

Durée : 120 hommes/jours

Critères de sélection des candidatures

• Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
• Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)