Legal Counsel - Payment Services (H/F)

HIPAY; Levallois-Perret; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise FinTech innovante recherche un(e) juriste pour négocier des contrats et conseiller les équipes opérationnelles. Vous aurez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, une expertise en droit financier et une excellente maîtrise de l'anglais. Ce poste est une opportunité de contribuer à un environnement dynamique et réglementé, avec un salaire brut annuel entre 55 000 € et 60 000 €.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expertise en droit applicable aux services financiers et de paiement.
• Capacité à traiter des questions juridiques complexes rapidement.

Responsabilités

• Négocier et créer des modèles de contrats de paiement.
• Gérer les résiliations de contrats dans le respect de la réglementation.
• Conseiller les équipes opérationnelles sur des solutions conformes.

Connaissances

Droit applicable aux services financiers

Rigueur méthodologique

Approche orientée solutions

Priorisation des tâches

Résilience face aux imprévus

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech. Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Jonak ou Biocoop. En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance.

Ton futur job chez HiPay

Acteur clé de la stratégie de l'entreprise, l'équipe juridique accompagne la conception, le développement et la pérennité des activités de HiPay (hors volet social), dans un environnement dynamique et fortement réglementé. En véritable business partner, l'équipe juridique transforme les enjeux juridiques et réglementaires en leviers de performance.

Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes :

• Négocier, mettre à jour et créer des modèles de contrats dans le domaine des paiements ;
• Gérer les résiliations des contrats cadre de service de paiement et des mandats d'agent de services de paiement dans le respect de la réglementation et des recommandations des équipes conformité ;
• Conseiller les équipes opérationnelles en contribuant à la conception et à la fourniture de solutions conformes aux législations et réglementations en vigueur ;
• Traiter des questions juridiques importantes et complexes dans des délais courts ;
• Répondre aux appels d'offres ;
• Assurer une veille réglementaire (droit des paiements, droit commercial, droit bancaire, etc).

Pourquoi rejoindre HiPay ?

Croissance personnelle : Des projets exigeants et innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.

Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution

Intégrer un collectif : au-delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons.

Ce job est fait pour toi si

• Tu as une expérience solide : minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une entreprise proposant des services de paiement ou des services financiers réglementés
• Tu es un-e expert-e juridique : Le droit applicable aux services financiers et services de paiement (DSP2, règles Schemes et acquéreurs, code monétaire et financier) n'a aucun secret pour toi.
• Tu es rigoureux-se : ta méthodologie de travail te permet de ne laisser passer aucun détail même dans les situations d'urgence.
• Tu adoptes une approche orientée solutions et tu sais prendre en compte les différentes contraintes pour trouver une solution équilibrée.
• Tu excelles dans la priorisation des tâches pour répondre en temps et en heures aux besoins des opérationnels.
• Tu fais preuve de résilience : tu sais rebondir face aux imprévus et maintenir une qualité de travail constante, même dans les périodes intenses.
• Tu maîtrises parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Le processus de recrutement

1. 1er entretien RH avec Jessica (Talent Manager)
2. 2ème entretien avec Nastassia (Head of Legal)
3. Réalisation d'un business case + debrief avec Nastassia (Head of Legal)
4. 3ème entretien avec Loïc (Senior Legal Counsel)
5. Rencontre avec Eric (ton futur N+2), Deputy Managing Director

On attend ton CV !

Prêt-e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay !

Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases. Ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.

Type de contrat

CDI
Contrat travail
Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

100 à 199 salariés

A propos de HiPay

Nous sommes un prestataire de paiement international traitant plus de 2 mds € chaque année dans 150 pays et avec 220 méthodes de paiement. En exploitant la puissance des données de paiement, nous aidons nos marchands dans le développement de leur activité en leur donnant une vision à 360° de leurs clients.

Plus d'informations sur Hipay.com

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