LEADER TECHNIQUE DEVELOPPEMENT LOGICIEL (H/F)

ARIAL INDUSTRIES; Bordes; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie recherche un Leader Technique Développement Logiciel pour encadrer une équipe de développement dans le secteur aéronautique. Le candidat idéal possède des compétences fortes en Node.js et Angular et a au moins 3 ans d'expérience en leadership de développeurs offshore. Ce poste propose un salaire entre 38K et 45K € brut par an, avec divers avantages et un contrat CDI. L'environnement de travail est multiculturel, favorisant des projets variés.

Prestations

Prise en charge de 50% de la mutuelle entreprise

Prime de cooptation

Paniers repas

RTT

Accès à une plateforme d'avantages

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans le pilotage et leadership de développeurs offshore.
• Compétences techniques en développement logiciel dans le secteur aéronautique.
• Anglais (écrit et oral) nécessaire.

Responsabilités

• Encadrer techniquement une équipe de développement distribuée.
• Contribuer aux choix d'architecture logicielle.
• Garantir la qualité du code et des livrables.

Connaissances

Node.js

Angular (versions récentes)

API RESTful

MongoDB

SQL Server

Git

Scrum

DevOps

Formation

Ingénieur en Informatique / Développement Logiciel

Outils

GitLab CI

Jenkins

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Leader Technique Développement Logiciel (H / F) pour une application web critique développée en technologies Node.js et Angular). Le poste est à pourvoir depuis Bordes. Les missions proposées :

• Encadrer techniquement une équipe de développement distribuée entre la France et l'Inde,
• Contribuer aux choix d'architecture logicielle,
• Garantir la qualité du code et des livrables,
• Assurer le lien avec les interlocuteurs transverses (réseau, sécurité, infrastructure,).

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur en Informatique / Développement Logiciel, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le pilotage et leadership de développeurs offshore, idéalement dans le domaine du développement logiciel du secteur aéronautique. Les compétences techniques recherchées :

• Backend : Node.js, NestJS, API RESTful
• Frontend : Angular (versions récentes), HTML / CSS / JS
• Base de données : MongoDB, SQL Server
• Intégration continue / déploiement : pipelines CI / CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent)
• Bonne maîtrise des patterns d'architecture applicative (microservices, DDD, etc.)
• Pratiques DevOps (automatisation, monitoring, gestion de logs, etc.)
• Connaissances en réseau, infrastructure, cybersécurité (collaboration avec les équipes concernées)
• Gestion de versions : Git
• Revue de code (code review structurée, merge requests, peer programming)
• Méthodologie Agile (Scrum / Kanban, participation active aux rituels)

Nous recherchons des profils rigoureux, pédagogues, pragmatiques dans la résolution de problèmes et ayant une aisance relationnelle dans un contexte multiculturel et multi‑projets. L'anglais (écrit et oral) est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 38 K et 45 K € brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50 % de la mutuelle entreprise, 100 % pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes,
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Etape 1 : Point téléphonique (5 / 10 minutes) avec le chargé de recrutement
2. Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
3. Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
4. Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.