Leader Technique aéronautique H/F

6EE_010 - APPLICATIONS AERO IOE; Argonay; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique innovante recherche un Leader Technique Aéronautique. Le candidat doit avoir un diplôme d'ingénieur généraliste et des compétences en mécanique. Le rôle implique de travailler avec des clients sur des projets complexes, en apportant une expertise technique tout au long du cycle de vie du produit. Ce poste offre une culture d'innovation et de coopération, ainsi qu'une flexibilité au niveau des horaires et du travail à distance.

Prestations

Formation continue

Horaires flexibles

CSE dynamique

Qualifications

• Jeune diplômé(e) ou 1 à 2 ans d'expérience professionnelle.
• Bonnes connaissances théoriques en mécanique générale et résistance des matériaux.

Responsabilités

• Représenter l'entreprise sur les aspects techniques tout au long du cycle de vie du produit.
• Contribuer à instaurer des relations de confiance avec les clients.
• Réaliser des études d'application basées sur le cahier des charges client.
• Manager les risques produit associés à la proposition technique.
• Capitaliser sur le savoir-faire lié aux applications et spécificités des clients.

Connaissances

Curiosité technique

Esprit de synthèse

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur généraliste

Outils

Outil CAO

Description du poste

NTN recrute un / une Leader Technique Aéronautique.

Portée par une croissance soutenue et l’essor du secteur aéronautique, notre entreprise évolue dans un environnement résolument dynamique où la technicité des produits et l’exigence de la mécanique de précision sont au cœur de chaque projet.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en pleine expansion, engagée dans des défis industriels ambitieux et animée par une culture d’innovation qui valorise l’expertise, la rigueur et l’envie de progresser.

Responsabilités

• Représenter l'entreprise sur les aspects techniques sur l’ensemble des phases de vie d’un produit (consultation, développement et vie série).
• Contribuer à instaurer une relation de proximité et de confiance avec les interlocuteurs techniques de nos clients.
• Réaliser les études d’application en s’appuyant sur l'analyse du cahier des charges client et des exigences spécifiques, en respectant les objectifs Qualité Coût Délai du projet et rédiger le dossier d'homologation.
• Identifier et manager les risques produit associés à la proposition technique, en se basant sur les méthodologies standards (analyses de risques produits/process …) avec l'équipe projet ou des groupes de travail transverses; rédiger et assurer la diffusion de tout rapport technique à l'attention du client après validation par un référent technique ou manager.
• Contribuer à la capitalisation du savoir-faire lié à ses applications et aux spécificités de ses clients.

Votre profil

• Diplôme d'école d'ingénieur généraliste avec composante mécanique.
• Jeune diplômé(e) ou 1 ou 2 ans d'expérience professionnelle.
• Curiosité technique.
• Esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle.
• Bonnes connaissances théoriques en mécanique générale et résistance des matériaux.
• Connaissance outil CAO.
• Travail d'équipe.

Conditions

• Date de démarrage : dès que possible.
• Travail en journée avec horaires flexibles.
• 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés.
• 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté.

Travail de bureau avec interaction usine. Déplacements occasionnels. Télétravail : 1 journée par semaine possible.

Et si c'était vous ?

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !

NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.

Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer.
• Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
• Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure.
• Équilibre vie pro‑vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique …
• Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien.

Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.