Lead Développeur Fullstack Java - Angular H / F

Hardis Group; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en technologie située à Lyon recherche un Lead Développeur passionné par les nouvelles technologies et prêt à relever des défis techniques. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience avec Java JEE, Spring Core et Spring Boot, et être capable d'encadrer une équipe de développeurs. Des avantages tels que télétravail, formation continue, et participation à des événements conviviaux sont offerts. Rejoignez une culture d'entreprise qui valorise l'équilibre vie pro/vie perso !

Prestations

Télétravail possible à 50%

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Mutuelle avantageuse

Formation adaptée

CSE actif

Barbecue et soirées afterwork

Qualifications

• Expérience en tant que Lead Développeur ou Expert technique.
• Connaissances en infrastructure, système et réseau.
• Aptitude à guider et transmettre des connaissances à l'équipe.

Responsabilités

• Développement des applications du projet.
• Conception technique des fonctionnalités.
• Encadrement des développeurs juniors et confirmés.
• Soutien technique à l'équipe pour la résolution de problèmes.

Connaissances

Java JEE

Spring Core

Spring Boot

Sécurité (SSL, cryptage)

Infrastructure cloud

Micro-services

Agilité (SCRUM)

Formation

Bac +5 en Informatique

Outils

Kafka

Docker

Kubernetes

Angular

Description du poste

L'équipe :

Le lead développeur que nous cherchons sera rattaché à Florent, manager de notre pôle digital. Vous êtes passionné des nouvelles technologies et souhaitez rejoindre une équipe de développement dans un contexte technologique pointu ? Vous cherchez un nouveau défi dans lequel vous pourrez mettre en oeuvre votre maitrise des technologies Java JEE, Spring Core, Spring Boot ?

Nous vous attendons !

Vos principales missions seront :

• Participer au développement des applications du projet
• Contribuer à la conception technique des fonctionnalités structurantes
• Encadrer les développeurs de l'équipe projet (juniors et confirmés)
• Contribuer aux chantiers transverses d'amélioration de la performance
• Apporter un soutien technique et une aide au diagnostic nécessaire à la résolution des points de blocage
• S'assurer de l'appropriation des solutions par les équipes et contribuer à ce titre à la montée en compétences des collaborateurs

Environnement technique : Kafka, Docker, JEE, Spring Boot, Spring Core, Spring Cloud, Angular, Kubernetes,

En tant que Lead Développeur, vous jouez un rôle de support et relais technique vis-à-vis de l'équipe. Vous contribuez activement à la recherche et mise en oeuvre de solutions techniques pertinentes. Grâce à votre expérience et vos connaissances techniques, vous fournissez un support aux équipes et apportez votre expertise technique au service de problématiques variées et projets complexes.

C'est un match !

On aimerait que vous soyez diplômé d'un Bac +5 en Informatique et que vous ayez une première expérience en tant que Lead Développeur ou Expert technique.

Vous possédez de très bonnes connaissances sécurité (SSL, cryptage), infrastructure, système et réseau. Au-delà de votre maitrise des technologies Java JEE, Spring Core, Spring Boot, vous avez aussi une solide expérience de l'infrastructure cloud.

Connaissances appréciées : architecture micro-services, RabbitMQ, ELK, Agilité (SCRUM).

Vous savez influencer, guider vos équipes et transmettre vos connaissances. Vous aimez investiguer pour résoudre des difficultés techniques.

Votre sens de l'analyse, combiné à votre leadership naturel fera votre réussite !

Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C'est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière.

De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :

• Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B
• Un suivi dans votre mission et la perspective d'en avoir de nouvelles en régie ou en agence
• La participation à des événements d'agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d'agence barbecue ou nos soirées afterwork !
• Une ambiance conviviale et bienveillante
• Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
• Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
• Planning de cours de sport hebdomadaires
• Un CSE actif en local
• Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9€ / Jour pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement de l'abonnement transports à 75%

Notre processus de recrutement :

Tout d'abord, vous aurez un premier entretien avec Marion, de notre équipe recrutement.

En fonction des projets : Nous vous enverrons un test à passer sur CodinGame, complété par un échange pour en discuter ensemble

La dernière étape sera un entretien au sein de nos locaux avec Florent !

Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d'embauche très rapidement !