Lead Developer - CDI H / F

YESTERDAYS; Malakoff; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie en forte croissance recherche un leader technique pour construire des solutions robustes et performantes. Vous serez responsable de l'architecture, de la qualité et du mentorat au sein de l'équipe. Avec 6 à 10+ ans d'expérience et une maîtrise de technologies modernes comme Node.js et Spring Boot, vous contribuerez à développer des solutions scalables. Un niveau d'anglais professionnel est requis. Le poste est basé en Île-de-France, avec un CDI et une rémunération à partir de 70 000 €.

Prestations

Tickets restaurant

Avantages sociaux attractifs

Événements internes réguliers

Qualifications

• 6 à 10+ ans d'expérience en développement logiciel.
• Maîtrise d'une stack moderne incluant Node.js, Spring Boot.
• Expérience confirmée en leadership technique de 2 à 4 ans.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer l'architecture technique.
• S'assurer de la qualité du code et des standards.
• Superviser la gestion des incidents et améliorer la résilience.

Connaissances

Node.js / TypeScript / Java

Leadership technique

Anglais professionnel (B2)

Pipelines CI / CD

Architecture distribuée

Description du poste

Votre rôle

En lien direct avec le·la Head of Engineering, vous êtes au coeur des décisions techniques.

Votre mission combine vision, excellence technique et leadership, avec un objectif clair : construire des solutions robustes, scalables et durables, tout en faisant grandir l'équipe.

Vous intervenez de bout en bout, de l'architecture aux pratiques de delivery, en passant par la qualité, la fiabilité et la transmission des savoirs.

Vos responsabilités

Vision & Architecture

• Définir et faire évoluer l'architecture cible à court, moyen et long terme.
• Documenter les décisions techniques et piloter les arbitrages clés (performance, sécurité, maintenabilité, coûts).
• Construire une roadmap technique alignée avec les enjeux Produit et Business.
• Contribuer activement à la vision technique globale de la plateforme.

Qualité & Standards

• Définir et faire vivre des standards exigeants (tests, sécurité, observabilité, bonnes pratiques).
• Suivre la qualité du code, maîtriser la dette technique et améliorer la stabilité globale.
• Encadrer les revues de code et instaurer des pratiques de collaboration efficaces.
• Garantir des solutions fiables, sécurisées et scalables.

Delivery & Process

• Participer au découpage technique des epics et aux estimations.
• Améliorer les pipelines CI / CD et le release management.
• Fluidifier les cycles de livraison et optimiser les workflows d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et transverses.

Fiabilité & Opérations

• Superviser la gestion des incidents critiques et piloter les post-mortems.
• Mettre en place des actions préventives pour améliorer la résilience des systèmes.
• Suivre et améliorer les indicateurs clés de performance et de disponibilité.

Mentorat & Leadership

• Accompagner la montée en compétences des développeur·euses.
• Favoriser le partage de connaissances et la documentation vivante.
• Structurer l'onboarding technique et devenir un référent pour l'équipe.

Communication & Transversalité

• Être l'interface technique avec les équipes Produit, DevOps, Data, QA et Support.
• Vulgariser les enjeux techniques auprès de parties prenantes non techniques.
• Participer aux décisions stratégiques liées au produit et à la plateforme.

L'environnement

Vous rejoignez une entreprise en forte croissance, avec de vrais enjeux techniques : architecture distribuée, scalabilité, performance, fiabilité, qualité logicielle.

Le poste offre une forte autonomie, avec des perspectives d'évolution selon vos appétences : architecture avancée, engineering management, rôle transverse ou structuration long terme.

Le profil recherché

Compétences & expérience

• 6 à 10+ ans d'expérience en développement logiciel.
• Expérience confirmée en leadership technique (2 à 4 ans minimum).
• Maîtrise d'une stack moderne incluant notamment : Node.js / TypeScript / Java, Spring Boot, bases de données relationnelles et documentaires, solide culture en architecture distribuée, performance, sécurité et observabilité.
• Bonne maîtrise des pipelines CI / CD, des tests et des API.

Soft skills

• Excellente communication et capacité à fédérer.
• Influence naturelle, même sans lien hiérarchique direct.
• Sens du produit et approche pragmatique orientée livraison.
• Capacité à prioriser et à évoluer dans un contexte en mouvement.
• Anglais professionnel (B2 minimum) dans un environnement international.

Ce que notre client propose

• Un environnement international stimulant, présent dans plusieurs pays européens.
• De vrais sujets techniques, avec un impact direct sur le produit.
• Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'inclusion et le partage.
• Événements internes réguliers (meetups, séminaires, initiatives tech).
• Avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, statut cadre).
• CDI – rémunération à partir de 70 000 € annuel, selon profil et expérience.
• Localisation : Lyon – secteur Part‑Dieu (accessibilité transports).