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Une organisation de développement agricole recherche un.e chargé.e de mission pour animer son programme de développement de l'Agriculture Biologique. Le candidat idéal doit avoir une formation en agriculture ou agro écologie et de bonnes compétences en animation et communication. Le poste est basé à Maroilles et propose un CDD de 12 mois renouvelable.
Le Parc naturel régional s’est fixé dans sa Charte des objectifs ambitieux en termes de développement de l’Agriculture Biologique. Dans ce cadre, il anime depuis 2011 un comité de pilotage multi partenarial qui a défini un programme d’actions, le « Plan Bio Avesnois », réécrit tous les ans et co- porté par 8 structures impliquées dans le développement du bio (PNR Avesnois, Chambre d’Agriculture, Bio en Hauts-de-France, Avenir Conseil Elevage, A PRO BIO, Terre de Liens, Initiatives Paysannes, CIVAM, A Petits Pas).
Un des objectifs prioritaires de ce programme d’actions est la préservation de la ressource en eau du territoire. Le PNR et ses partenaires ont ainsi décidé, en lien avec l’Agence de l’Eau Artois Picardie, de mettre en œuvre un projet commun de développement de l’Agriculture Biologique sur l’ensemble du territoire du Parc et de l’arrondissement d’Avesnes (158 communes).
Par ailleurs, depuis 2022, le Parc pilote et coordonne 2 autres programmes d’actions pour la transition agricole et alimentaire (Plan Alimentaire Territorial (PAT) Sambre-Avesnois, Plan Prairies Avesnois), avec des stratégies et des actions chevauchantes voire mutualisées.
Le / la chargé.e de mission apporte son expertise dans le domaine du développement agricole et rural durable. Il / elle a en charge l’animation et la mise en œuvre du plan bio Avesnois et plus précisément :
Sous l’autorité hiérarchique de la direction du Parc naturel régional de l’Avesnois, le(la) chargé.e de mission est encadré par le Chargé de mission principal du pôle « Développement économique et rural », en coordination avec la Chargée de mission,coordinatrice des missions de développement agricole durable , et en lien régulier avec les autres techniciens du Parc concernés par les thématiques travaillées.
durable , et en lien régulier avec les autres techniciens du Parc concernés par les thématiques travaillées.
Il/elle est en relation régulière avec les acteurs, publics ou privés, associatifs, les organisations socio- professionnelles, les services des structures publiques locales, régionales et nationales. Il/elle peut intervenir lors des commissions et animer des groupes de travail constitués localement par le Parc naturel régional de l’Avesnois sur ces thématiques.
Le poste est accessible à tout·e candidat·e remplissant les conditions du décret n°96.1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.
Candidature à adresser, rapidement, avant le 16 décembre pour une prise de poste début 2025
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
Maison du Parc – Grange Dîmière – 4 Cour de l’Abbaye 59550 MAROILLES