JURISTE SOCIAL ET PROJETS RH - CDD - Paris 17

REXEL; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en distribution située à Paris recherche un Juriste Droit Social pour accompagner la Direction dans la gestion des problématiques liées au droit du travail. Le candidat doit posséder environ 5 ans d'expérience en droit social et être capable de sécuriser les relations individuelles de travail. Le poste offre un package attractif et de nombreuses opportunités d'évolution interne dans un environnement dynamique.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Variable et participation

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience d’environ 5 ans dans une fonction similaire, acquise en entreprise.
• Maîtrise des relations individuelles du travail.
• Capacités d'analyse et qualité rédactionnelle.

Responsabilités

• Conseil en droit social et accompagnement des opérationnels.
• Gestion des dossiers individuels tels que licenciements.
• Élaboration de la stratégie avec les opérationnels et les avocats.

Connaissances

Droit du travail

Analyse

Rigueur

Sens de l'organisation

Collaboration

Formation

Diplôme en droit social

Description du poste

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) à la Responsable des relations individuelles, le / la Juriste Droit Social accompagne la Direction et les équipes opérationnelles dans la gestion des problématiques liées au droit du travail. En travaillant en synergie avec les managers et les services RH, il / elle veille à sécuriser les relations individuelles du travail et à garantir la conformité des pratiques, tout en contribuant à la qualité du dialogue social au sein de Rexel.

Missions

Conseil social et accompagnement

• Conseil en droit social auprès de la Direction des Ressources Humaines et des opérationnels;
• Accompagnement à la mise en œuvre des projets d’entreprise ;
• Accompagnement des opérationnels dans la gestion des dossiers individuels : disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciements, etc. ;
• Sécurisation juridique des outils de travail à destination de la filière RH (modèles, notes etc.) ;
• Préparation de notes d’information à destination du CSE;
• Formation en droit social des opérationnels;
• Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord

Pré-contentieux et Contentieux

• Elaboration de la stratégie avec les opérationnels et les avocats;
• Participation aux audiences;
• Gestion des dossiers avec les avocats chargés d'intervenir pour l'Entreprise;
• Gestion et suivi des provisions des contentieux;

Veille sociale : Animation (rédac, vidéo, podcast) et réalisation de la veille juridique sociale.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’un parcours en droit social et vous disposez d’une expérience confirmée d’environ 5 ans dans une fonction similaire, acquise en entreprise. Votre maîtrise du droit du travail, et plus particulièrement des relations individuelles du travail, vous permet d’apporter une expertise solide et sécurisée dans le traitement des dossiers.

Ces compétences seront complémentaires de vos qualités personnelles. Votre rigueur et votre sens de l’organisation, vos capacités d’analyse et votre qualité rédactionnelle, alliés à votre esprit collaboratif, votre dynamisme et votre autonomie, vous permettront d’apporter un soutien fiable au sein de Rexel.

D’autres raisons de nous rejoindre

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)

Un parcours d’intégration construit sur mesure

De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)

Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer

82% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 89% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe

(source : enquête interne 2024)

A propos de Rexel

Avec un chiffre d’affaires de 3,7 Mds€ en 2024, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 500 agences, 13 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel , abritée par la Fondation de France .

Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,3 Mds€ en 2024. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif , le média de Rexel France.