Juriste / Relations sociales

Lynxeo; Draveil; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Draveil recherche un(e) Juriste en Relations Sociales pour accompagner la transformation de l'organisation. La mission inclut la structuration d'un cadre social moderne, l'audit des pratiques sociales, et la préparation de négociations collectives. Le candidat idéal aura une solide expertise en droit du travail et saura allier écoute et fermeté. Offre de télétravail partiel et mission stratégique au cœur de la transformation industrielle.

Prestations

Mission stratégique

Télétravail partiel

Qualifications

• Expertise solide en droit du travail et négociation collective.
• Expérience confirmée en relations sociales, idéalement en environnement industriel.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Structurer un cadre social moderne et robuste.
• Accompagner la DRH et Directeur du site dans les négociations collectives.
• Participer à la construction d’une culture sociale fondée sur la transparence.

Connaissances

Droit du travail

Négociation collective

Compétences rédactionnelles

Autonomie

Orientation résultats

Description du poste

Juriste Relations Sociales – Transformation RH & Dialogue Social

Draveil (91) | Mission de 9 mois | CDD ou Freelance | 2 jours de télétravail/semaine

Lynxeo Aerospace & Healthcare accélère sa transformation vers une organisation plus agile et entrepreneuriale. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Juriste expérimenté(e) en Relations Sociales pour repositionner le dialogue social comme un levier de performance collective.

Votre mission : structurer un cadre social moderne et robuste

Diagnostic stratégique

• Auditer les accords collectifs et les pratiques sociales
• Identifier les zones de risques et les opportunités d’optimisation
• Cartographier les enjeux sociaux liés à la nouvelle organisation

Refonte du socle social

• Construire une feuille de route claire pour la mise en conformité et la renégociation des accords (égalité pro, télétravail, épargne salariale, etc.)
• Sécuriser juridiquement les positions de l’entreprise
• Être force de proposition dans les orientations sociales

Dialogue social & négociations

• Accompagner la DRH et le Directeur du site dans les négociations collectives
• Préparer les réunions CSE, les dossiers d’infos/consultation, et les échanges avec les OS
• Rédiger les accords et documents sociaux avec rigueur

Conseil stratégique & accompagnement

• Participer à la construction d’une culture sociale fondée sur la transparence et la responsabilité
• Contribuer à la montée en compétence des équipes RH et Direction

Profil recherché

• Expertise solide en droit du travail et négociation collective
• Expérience confirmée en relations sociales, idéalement en environnement industriel
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
• Capacité à conjuguer écoute, pédagogie et fermeté
• Autonomie, réactivité, orientation résultats
• L’anglais comme langue de travail est un plus

Ce que nous offrons

• Mission stratégique au cœur de la transformation d’un site industriel
• Mission en CDD ou management de transition
• Télétravail partiel (2j/semaine)

Envie de contribuer à une transformation RH ambitieuse et porteuse de sens ?

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