Juriste h / f droit social CDI

Cooper Consultants; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Juriste h/f en droit social pour intégrer l'équipe juridique des RH d'un établissement de santé en Île-de-France. Le candidat idéal possède au moins 6 ans d'expérience, un Master 2 en Droit social, et de solides compétences en communication. Ce poste en CDI offre une opportunité de contribuer aux projets RH et à la mise en conformité réglementaire.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 ans dans un poste équivalent.
• Maîtrise des réglementations en droit social.

Responsabilités

• Accompagner et sécuriser les RH en matière de droit social.
• Assurer la veille juridique sur les décisions et réglementations.
• Rédiger des analyses de cas juridiques en droit social.
• Contribuer aux bonnes pratiques managériales en droit social.

Connaissances

Droit social

Bon relationnel

Logiciels du Pack Office

Formation

Master 2 en Droit social

Description du poste

Overview

Cabinet de recrutement spécialisé sur le secteur de la santé COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d\'outre-mer pour les plus grands noms privés et publics.

Description du poste :

Actuellement pour le siège d\'un établissement de santé multisites, nous avons à pourvoir en Ile de France, au sein de l\'équipe juridique de la Direction des Ressources Humaines, un poste de Juriste h / f spécialisé droit social sous contrat CDI

Responsabilités

• Accompagner et sécuriser le siège et les RH des sites distants en matière de droit social : contributions aux projets RH, à la gestion des contentieux individuels, à l\'intégration de nouvelles dispositions légales ou conventionnelles, à la mise en conformité du réglementaire.
• Assurer, pour l\'ensemble de la structure, la veille juridique en matière de décisions et de nouvelles réglementations en droit social applicables à la structure.
• Rédiger et diffuser en interne aux RH des analyses de cas juridiques en droit social.
• Contribuer, par des préconisations écrites et / ou des actions de formation, à la diffusion des bonnes pratiques managériales en matière de droit social.

Profil recherché

• Connaissances requises : Juriste h / f spécialisé en droit social avec une expérience minimale de 6 ans dans un poste équivalent.
• Bon relationnel et bonne maîtrise des logiciels du Pack Office.
• Formation et diplômes : Master 2 en Droit social ou équivalent.