Juriste droit social - stage H/F

CACEIS; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un stagiaire en droit social pour rejoindre le Département des Relations Sociales à Montrouge. Les missions incluent des études juridiques et le conseil aux RH, avec une première expérience dans le domaine souhaitée. Le candidat doit être en niveau Master II en droit social, avec une opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise. Cette position offre des bénéfices intéressants et un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Remboursement 90% du titre de transport

Environnement bienveillant

Qualifications

• Première expérience dans une entreprise ou cabinet d'avocat souhaitée.
• CRFPA (en cours d'obtention ou obtenu) souhaitée.

Responsabilités

• Effectuer et contribuer aux études juridiques.
• Aider au conseil des opérationnels RH.
• Préparer les dossiers contentieux et suivre la procédure.
• Préparer les dossiers des instances représentatives du personnel.

Connaissances

Droit social

Gestion de précontentieux

Conseil juridique

Formation

Niveau Master II (Droit social)

Description du poste

Overview

New 12 décembre Hauts-de-Seine, MONTROUGE Stage

Vous souhaitez acquérir une expérience en droit social dans un environnement dynamique et international CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la Direction des Ressources Humaines.

Location

Hauts-de-Seine, MONTROUGE

Team

Vous rejoignez l’équipe des Relations Sociales et Politiques Sociales composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge.

L’équipe intervient en relation transverse avec les services RH (paie, formation, gestion individuelle) et travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées en France et à l’international.

Team Scope

• Animation des Instances représentatives du Personnel.
• Pilotage et développement des politiques sociales.
• Application du droit du travail, gestion des précontentieux et contentieux, veille sociale et conseil juridique.

Responsibilities

En collaboration avec votre équipe, vos missions principales portent sur les axes suivants :

• Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques rencontrées.
• Aider au conseil des opérationnels RH.
• Aider à la préparation des dossiers contentieux, suivi de la procédure.
• Aider à la préparation des dossiers des instances représentatives du personnel.

En relation étroite avec les équipes RH, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances en droit social.

Process

• Un entretien en présentiel ou en Visio avec le futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe.
• Un entretien téléphonique avec l’interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratific…)

Qualifications

Première expérience dans une entreprise ou cabinet d'avocat souhaitée.

Niveau Master II (Droit social). CRFPA (en cours d'obtention ou obtenu) souhaitée.

Benefits

• Entreprise certifiée HappyIndex® Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants).
• Relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant.
• Enrichir vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine.
• Bénéficier d’opportunités de poste en France ou à l’international: plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage.
• #WorkAtCACEIS: événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…