Juriste Droit Social - Projets RH et Reprise (CDD)

VYV 3; Béziers; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un(e) Juriste en droit social en CDD de 15 mois pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Ce rôle essentiel implique de conseiller sur les questions de droit du travail, sécuriser les relations individuelles, et gérer les contentieux. Le profil recherché nécessite un Master 2 en droit social et au moins 2 ans d'expérience, avec un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Télétravail (2 jours/semaine)

Retraite complémentaire

Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur)

Chèques déjeuner

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience en cabinet ou en entreprise, idéalement au sein d’une DRH.

Responsabilités

• Conseiller la DRH et les managers sur le droit du travail.
• Sécuriser la gestion des relations individuelles.
• Participer aux relations collectives et rédaction des accords.
• Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives.
• Gérer les contentieux prud’homaux.
• Former les équipes RH aux bonnes pratiques.
• Accompagner les opérations de reprise et restructuration.

Connaissances

Rigueur

Esprit d’analyse

Pédagogie

Qualités relationnelles

Formation

Master 2 en droit social ou droit du travail

Description du poste

Une organisation de santé recherche un(e) Juriste en droit social en CDD de 15 mois pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Ce rôle essentiel implique de conseiller sur les questions de droit du travail, sécuriser les relations individuelles, et gérer les contentieux. Le profil recherché nécessite un Master 2 en droit social et au moins 2 ans d'expérience, avec un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux attractifs.