Juriste Droit Social (H / F)

Legal & HR Talents; Gennevilliers; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Juriste en Droit Social pour une mission d'intérim de 3 mois à Gennevilliers. Le candidat retenu travaillera sous la supervision de la Responsable du pôle RH et participera aux négociations collectives tout en conseillant les RRH sur les procédures disciplinaires. Une formation en droit social et 3 à 5 ans d'expérience sont requis.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Capacité à conseiller, rédiger et sécuriser les pratiques RH.
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Préparer et participer aux réunions avec les IRP.
• Contribuer aux négociations collectives.
• Conseiller les RRH sur les procédures disciplinaires.
• Formaliser les échanges avec l'inspection du travail.

Connaissances

Relations collectives

Conseil en procédures disciplinaires

Rédaction juridique

Formation

Formation supérieure en droit social

Description du poste

A propos de l'entreprise

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

A propos du poste :

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS nous permet d\'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l\'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Dans le cadre d\'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) JURISTE DROIT SOCIAL disponible immédiatement pour une mission d\'intérim de 3 mois.

Rattaché(e) à la Responsable du pôle RH et intégré(e) au centre de services, vous rejoignez une équipe composée de spécialistes SIRH et juridiques. Vous serez un relais essentiel dans le suivi et le conseil de premier niveau sur l\'ensemble des thématiques liées aux Ressources Humaines.

Vos principales missions

• RELATIONS COLLECTIVES : Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP et assurer le suivi post-réunions (rapports, réponses aux questions).
• Contribuer aux négociations collectives (préparation des contenus, réunions, rédaction et suivi des accords).
• Participer à la préparation des élections professionnelles prévues en 2026.

Dossiers individuels

• Conseiller les RRH sur les procédures disciplinaires.
• Rédiger et suivre les procédures disciplinaires et contentieuses en lien avec les avocats.
• Formaliser et assurer le suivi des échanges avec l\'inspection du travail.
• Auditer et préparer les dossiers.

Profil recherché

• Formation supérieure en droit social.
• Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire (relations collectives et individuelles).
• Capacité à conseiller, rédiger et sécuriser les pratiques RH.
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.