Juriste confirmé droit social (H / F)

FIDEXIA; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Paris recherche un Juriste confirmé en droit social pour un CDI. Le candidat devra rédiger des documents juridiques, conseiller des clients et gérer des élections CSE. Une expérience d'au moins 5 ans et un diplôme en droit, spécialisé en droit social, sont requis. La maîtrise de l'anglais est un plus. La rémunération varie entre 45 000€ et 55 000€ sur 12 mois, avec une ambiance de travail collaborative.

Prestations

Ambiance de travail épanouissante

Documentation juridique variée

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en conseil en droit social.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Rédaction et analyse des documents juridiques relatifs au droit social.
• Conseil juridique auprès des clients.
• Gestion des élections CSE de nos clients.

Connaissances

Rigueur

Communication orale et écrite

Capacités d'analyse

Gestion des priorités

Sens du service client

Formation

Diplôme en droit avec spécialisation en droit social

Description du poste

Vous êtes en recherche d’un nouveau défi ?

Nous recherchons chez Fidexia, cabinet d’expertise comptable et audit, notre Juriste confirmé droit social (H / F) pour un Contrat à durée indéterminée.

Notre cœur de métier :

Accompagner nos clients en leur offrant un service associant expertise, conseil, approche pluridisciplinaire et digitalisation.

Au contact de nos 70 talents et à la rencontre de nos clients PME et PMI, vous intégrerez une entreprise dynamique, en continuel développement, présente depuis plus de 20 ans, ayant à cœur d’accompagner ses collaborateurs dans leur parcours professionnels.

Vos challenges :

Directement rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous travaillerez en binôme avec la Juriste confirmée en droit social sur différents dossiers clients.

Vous aurez pour missions :

• La rédaction et analyse des documents juridiques relatifs au droit social (contrats, avenants…)
• La rédaction des procédures disciplinaires et le calcul d’indemnités
• Le conseil juridique auprès de nos clients
• La gestion des élections CSE de nos clients
• La mise en place d’accords collectifs
• Le support et formation du service paie sur les questions juridiques
• La veille juridique afin de rester informé(e) des évolutions législatives et réglementaires

(Droit individuel : 70% - Droit collectif : 30%)

Nous rejoindre c’est :

• Intégrer une ambiance de travail épanouissante (cohésion d’équipe, accès à une documentation juridique variée…)
• Evoluer dans un environnement collaboratif qui met en avant le travail d’équipe et la flexibilité.

Profil recherché :

• Diplôme en droit, avec une spécialisation en droit social
• Expérience de 5 ans minimum en matière de conseil en droit social aux opérationnels
• Grande rigueur et capacité à gérer le flux entrant de demandes (gestion des priorités et des délais)
• Capacités d'analyse, de raisonnement et de synthèse
• Facilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à élaborer des réponses pragmatiques et adaptées à l’interlocuteur
• Sens du service client et capacité à travailler en équipe
• La maîtrise de l'anglais est un plus

Vous avez envie de vous épanouir au sein de notre équipe parisienne, n’attendez plus, postulez !

Informations complémentaires :

• Date de démarrage : au plus vite
• Rémunération : entre 45 000€ – 55 000€ sur 12 mois / 39h
• Le poste est basé à Paris 8e
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Et la suite ?

A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous dans les plus brefs délais. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager qui notamment appréciera vos compétences via un test technique.