IT Talent Acquisition Lead - Recrutement & Marque Employeur

Klanik; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en pleine croissance à Les Ulis recherche un professionnel des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Vous contribuerez à l'identification et à l'évaluation des talents sur les réseaux sociaux, tout en gérant les carrières des consultants. Un Bac+5 et 2 ans d'expérience en recrutement IT sont requis. La culture d'entreprise met l'accent sur l'autonomie et l'innovation, offrant également une évolution rapide et un management de proximité.

Prestations

Évolution rapide basée sur la méritocratie

Afterworks et séminaires de qualité

Environnement de travail convivial

Qualifications

• Diplôme Bac+5 dans un domaine pertinent requis.
• Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement IT.
• Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des idées.

Responsabilités

• Identifier et séduire les meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux.
• Évaluer les candidats lors d'entretiens en présentiel ou visio.
• Gérer les carrières des consultants et assurer leur implication.

Connaissances

Ambitieux

Bon relationnel

Autonomie

Formation

Diplôme Bac+5 d'une école de commerce ou d'une Université reconnue

Description du poste

Une entreprise de recrutement en pleine croissance à Les Ulis recherche un professionnel des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Vous contribuerez à l'identification et à l'évaluation des talents sur les réseaux sociaux, tout en gérant les carrières des consultants. Un Bac+5 et 2 ans d'expérience en recrutement IT sont requis. La culture d'entreprise met l'accent sur l'autonomie et l'innovation, offrant également une évolution rapide et un management de proximité.