Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

ASSOCIATION MONTJOYE; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Nice recherche un Intervenant / Intervenante d'action sociale. Ce poste implique d'accueillir et d'informer les bénéficiaires sur leurs droits, d'effectuer des diagnostics sociaux et de proposer un accompagnement personnalisé. Un diplôme en Économie Sociale et Familiale ou DEASS est indispensable, ainsi qu'une expérience de 6 mois. Le salaire se situe entre 2100 et 2731 € bruts mensuels selon l'ancienneté et les diplômes.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Indemnité transports

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Responsabilités

• Accueillir et informer les bénéficiaires de leurs droits sociaux.
• Réaliser un diagnostic social approfondi des besoins.
• Proposer un accompagnement social personnalisé.

Connaissances

Connaissance des dispositifs de prise en charge des victimes

Capacités d'écoute et d'empathie

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur et sens de l'organisation

Gestion du stress

Formation

Diplôme d'État Conseillère en Économie Sociale et Familiale ou DEASS

Bac+3/4 en Économie sociale familiale

Bac+3/4 en Assistance service social

Description du poste

Offre n° 200ZCFB Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

L'Association MONTJOYE recrute pour son service d'Aide aux victimes, poste basé à Nice – Rue Pastorelli – à pourvoir au 19/01/2026.

Responsabilités

• Accueillir et informer les bénéficiaires de leurs droits sociaux, administratifs et des dispositifs d'aide existants.
• Réaliser un diagnostic social approfondi, en identifiant les besoins et les répercussions de l'infraction sur les différents domaines de la vie quotidienne.
• Proposer un accompagnement social personnalisé visant à réduire les conséquences de l'infraction pénale (logement, santé, ressources, parentalité, insertion, etc.).
• Assurer l'orientation vers les partenaires internes ou externes compétents selon les problématiques identifiées.
• Développer et consolider les partenariats en lien avec les missions du service.
• Participer et représenter l'association lors de rencontres partenariales ou d'événements extérieurs.
• Participer à des actions de sensibilisation et de représentation de l'association.
• Participer aux réunions d'équipe et apporter un éclairage social.
• Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et à la valorisation du travail réalisé, participer à la rédaction de bilans.
• Assurer une veille sociale sur le cadre légal d'accès aux droits.

Conditions d'exercice

• Être titulaire d'un diplôme de niveau IV : Diplôme d'état Conseillère en Économie Sociale et Familiale ou DEASS.
• Depuis avril 2025, attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche.

Profil souhaité

• Solides connaissances des dispositifs de prise en charge des victimes sur le département 06.
• Connaissance des partenaires institutionnels, sociaux et associatifs (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun).
• Connaissance des champs juridiques, de la victimologie et de la criminologie.
• Capacités d'écoute, d'empathie, rigueur et sens de l'organisation.
• Gestion du stress, travail en équipe et en partenariat.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Rémunération

Selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN 66. Pour le présent poste 1 ETP : de 2100 € en début de grille à 2731 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR ».

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100,0 € à 2730,0 € sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Jamais

Expérience

• 6 mois – indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Économie sociale familiale (CESF) – indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Assistance service social (DEASS) – indispensable

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés