Ingénieur Systèmes et Réseaux Cloud (F/H)

OCI INFORMATIQUE; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recrute un Ingénieur Systèmes et Réseaux Cloud à Strasbourg. Ce rôle implique la gestion de plus de 2000 VM et la réalisation des mises en production pour les clients. Une expérience de 3 ans est souhaitée, avec une ouverture aux jeunes diplômés. La candidate idéale devra travailler en équipe et avoir une bonne connaissance des technologies cloud. L'entreprise offre un environnement collaboratif et de nombreuses possibilités d'évolution.

Prestations

RTT

Carte tickets restaurant

Bonne mutuelle santé

Commission d’entreprise

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des fonctions similaires.
• Appétence pour les technologies du cloud et des systèmes réseaux.
• Capacité à travailler en équipe et à former les autres.

Responsabilités

• Contribuer aux tâches de MCO pour plus de 2000 VM.
• Réaliser les mises en production de nos clients.
• Participer à la gestion des plateformes mutualisées.

Connaissances

Environnement Microsoft on-prem

Citrix Virtual Apps & Desktop

Systèmes de messagerie et sécurisation des flux

Veeam Backup & Replication

Scripting et automatisation

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de notre équipe Services Managés Cloudéo, nous recrutons un Ingénieur Systèmes et Réseaux Cloud.

Rattaché à Sébastien, Directeur des Opération Cloud, vous travaillerez au sein d'une BU composée d’une trentaine de personnes et de 4 équipes.

Vos missions au sein de ce poste seront :

• Contribuer aux tâches de MCO (support, supervision, patch management) de plus de 2000 VM au sein d’une équipe de 12 ingénieurs - administrateurs
• Réaliser les mises en production « Go-To-Cloud » de nos clients et de nos futurs clients sur une grande partie de nos offres Cloudéo (backup, DRP, S3, Iaas / PaaS, etc)
• Contribuer à la veille technologique Cloud (réalisation de POC, comparatif de solutions technologiques, présentation à l’équipe et au responsable)
• Réaliser des projets seuls ou en équipe pour nos clients PME et ETI
• Réaliser des tâches d’automatisation (scripts powershell & python, plateformes Ansible & Terraform)
• Participer à la gestion des plateformes mutualisées (Veeam Cloud, Citrix, messagerie Exchange et M365)
• Contribuer à la vie de l’équipe : formations, transmission du savoir (procédures, wiki), documentation client et interne (nous sommes certifiés ISO 27001 et HDS), entraide…

Une appétence pour les technologies suivante est nécessaire ! (Si vous ne les maîtrisez pas toutes, pas d’inquiétude, nous vous y formerons !) :

• Environnement Microsoft on-prem (Windows Serveur et ses rôles y compris RDS) et M365
• Citrix Virtual Apps & Desktop et Citrix DaaS (Hybrid MultiCloud)
• Systèmes de messagerie et sécurisation des flux (DKIM, DMARC, SPF, fonctionnement des flux SMTP)
• Veeam Backup & Replication et Veeam Service Provider Console
• Des connaissances en scripting et en automatisation sont un plus !

Vous travaillerez au sein de l’équipe Services Managés Cloud, en relation directe avec nos clients. Vous travaillerez conjointement avec les équipes Devops et Infra Cloud sur des environnements hautement technologiques et sécurisés.

Des évolutions internes sont possibles. Chaque collaborateur de l’équipe dispose de sa spécialité, à vous de trouver la vôtre et d’en obtenir les certifications associées !

Poste basé à Strasbourg – CDI – poste sédentaire

Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans à minima sur des fonctions similaires.

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi nos équipes. C’est votre parcours, votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Partage de valeurs communes : entraide, innovation, sécurité, souveraineté de la donnée !
• Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
• Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
• Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
• Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo- Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année
• Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Et aussi :

• RTT
• Carte tickets restaurant
• Une très bonne mutuelle santé
• Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise
• Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service.

Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Et après ?

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Votre recrutement :
1. Un premier échange téléphonique avec Perrine, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Perrine et Sébastien, Directeur des Opérations Cloud afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
4. Transmission de la proposition d’embauche.
5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !
Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr ou sur GROUPE OCI : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com).

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.