Ingénieur Système Automobile H/F

Expleo; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise réputée dans l'ingénierie recherche un Ingénieur Système à Lyon pour travailler sur des projets R&D dans l'industrie du transport. Avec au moins 5 ans d'expérience en automobile, vous aurez des responsabilités variées, de la définition des exigences à la validation des systèmes. Des avantages intéressants, incluant le télétravail et une rémunération compétitive à partir de 42 000 € brut annuel, sont offerts.

Prestations

Politique de télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)

13 RTT et compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution aux titres de transport

Qualifications

• Bon niveau opérationnel en anglais.
• Expérience de 5 ans dans le domaine.
• Maitrise des normes applicables aux applications automobiles.

Responsabilités

• Réalisation de benchmarks et de cahiers des charges fonctionnelles.
• Définition des architectures organiques et fonctionnelles.
• Pilotage des plannings système et validation des anomalies.

Connaissances

Connaissances en automobile

Analyse

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Ingénieur ou Master en ingénierie électrique électronique

Systèmes embarqués

Développement ou sécurité informatique

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l’agence de Lyon vous occuperez le rôle d’Ingénieur Système H/F.

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes afin d’intervenir sur nos problématiques de R&D et/ou sur les projets complexes que l’on réalise pour nos clients de l’industrie du transport sous le mode forfaitaire, ou au plus près de leurs locaux.

Missions:

• Réalisation de benchmark et de cahiers des charges fonctionnelles de la ou des fonctions dont il est responsable en animant et en capturant les exigences des différentes parties prenantes (performance, règlementation, sécurité…).
• Définition des architectures organiques et fonctionnelles.
• Rédaction, puis allocation des exigences fonctionnelles aux différents composants du système et rédaction des spécifications. Analyse des rapports de validation.
• Pilotage des plannings système, validation du système et de la résolution des anomalies fonctionnelles.
• Construction des avis métiers fondés sur la réalisation des validations systèmes.
• Pilotage des configurations systèmes permettant d'atteindre les performances souhaitées et relation avec les fournisseurs.

Profil:

• De formation Ingénieur ou Master en ingénierie électrique électronique, systèmes embarqués, développement ou sécurité informatique.
• Vous avez de bonnes connaissances dans l’automobile et au moins 5 ans d’expériences dans le domaine.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise des normes relatives aux applications automobiles ainsi qu’en gestion de projet technique serait un atout.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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