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Un groupe audiovisuel leader en France recherche un Ingénieur Streaming & Supervision OTT/SRE pour améliorer la performance de sa plateforme TF1+. Vous serez responsable de la fiabilité, de la performance et de l'optimisation des services vidéo. Le candidat idéal a un Bac +5 et au moins 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie et supervision OTT. Ce poste est situé à Boulogne-Billancourt et propose des conditions attractives.
La Direction BtoC a pour ambition de développer la plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l’information pour les francophones.
Cette nouvelle ambition, stratégique pour le groupe, implique de passer sur l’ensemble des sujets d’un service de rattrapage à une plateforme de streaming / destination. Notre offre est amenée à profondément évoluer que ce soit le produit, l’infrastructure tech, le marketing digital (acquisition et engagement des utilisateurs dans tous les environnements OTT, FAI, TV connectées), le marketing éditorial, les formats publicitaires ainsi que notre organisation et les profils de l’équipe.
Sur le plan digital, TF1+ s’établit comme leader en couverture avec 33 millions de streamers mensuels en moyenne au premier trimestre, et 35,4 millions en mai, un nouveau record, en comparaison des 28 millions de streamers mensuels pour MYTF1 en 2023. Au premier trimestre 2024, la plateforme enregistre 285 millions d’heures streamées (+13% par rapport au premier trimestre 2023) selon Médiamétrie, qui intègre les environnements où subsiste MYTF1, tant que TF1+ n’y est pas encore distribué. Sur les environnements où la nouvelle plateforme est disponible, la consommation est en forte progression de 79%.
Nous recherchons un Ingénieur Streaming & Supervision OTT/SRE en CDI afin de contribuer à la fiabilité, la performance et la scalabilité de la plateforme TF1+, en adoptant une démarche SRE (Site Reliability Engineering) au service de la qualité d’expérience des utilisateurs.
Objectif: Vous rejoindrez la Direction Tech de TF1+ et serez rattaché à l’équipe iops-vidéo en charge de l’infrastructure vidéo de la plateforme OTT TF1+, qui propose l’ensemble des flux Live et VOD du groupe (TF1, TMC, TFX, TF1 Séries Films, LCI…) ainsi que d’autres chaines partenaires.
Vos principales missions :
Une expérience dans le développement et l’infrastructure as Code est un atout majeur :
Rejoindre le Groupe TF1
C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.
C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.
C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.
C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi de l’ensemble de ses chaînes.
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décernation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.
Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.