Ingénieur Sécurité (H/F) - Genas

Schindler Group; Genas; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité urbaine à Genas cherche un Ingénieur Sécurité (H/F) avec 10 ans d'expérience pour améliorer la sécurité au travail et les analyses des risques. Le candidat idéal a une formation d'ingénieur et une connaissance du secteur ascensoriste. Rejoignez une équipe engagée, priorisant la sécurité et l'innovation dans un environnement inclusif.

Prestations

Opportunités de carrière

Engagement pour l'innovation

Culture inclusive

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans la sécurité au travail.
• Connaissance du secteur ascensoriste.
• Rigueur, fiabilité et capacité à résoudre des problèmes.

Responsabilités

• Améliorer la qualité de vie urbaine.
• Développer des compétences et les opportunités de carrière.
• Favoriser une culture d'inclusion.

Connaissances

Sécurité au travail

Analyse des risques

Pack Office

Communication

Formation

Formation supérieure ingénieur

Description du poste

Ingénieur Sécurité (H/F) - Genas

Localisation: Genas, France
Référence de l’offre: 83070

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent les succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement pour le développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et leur permettent d’offrir à ses clients des produits et services de qualité.

Qui êtes-vous ?

Profil recherché :

• De formation supérieure ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le domaine de la sécurité au travail.
• Vous connaissez le monde ascensoriste.
• Vous êtes rigoureux, fiable et force de proposition.
• Vous maîtrisez le Pack Office et les outils de communication.
• Vous disposez de bonnes connaissances techniques et législatives en sécurité, gestion et analyse des risques (amiante).

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité et qui place la sécurité et la qualité au cœur de ses actions.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promovons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

Rejoignez notre équipe et devenez l’un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire ensemble les villes durables d’aujourd’hui et de demain.

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières.

La société Schindler valorise l’inclusion et la diversité, et pratique l’équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de race, d’origine ethnique, de couleur, d’affiliation religieuse, d’affiliation syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique et de santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement.