INGENIEUR RESPONSABLE DE L’EXPLOITATION ET DE LA MAINTENANCE DES IMMEUBLES ET DES INSTALLATIONS

Ingénieurs Hospitaliers de France; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Centre Hospitalier à Aix-en-Provence recherche un Ingénieur responsable de l'exploitation et de la maintenance des immeubles et installations. Vous serez chargé de planifier, organiser et piloter les activités d'un service de maintenance, en encadrant une équipe de 23 personnes. Le candidat idéal a une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine et une spécialité en électricité ou génie climatique.

Prestations

25 jours de congés annuels

19 jours de RTT/an

Qualifications

• Ingénieur avec un minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Capacités à encadrer et gérer un service avec un bon niveau de motivation.
• Disponibilité et connaissance du fonctionnement hospitalier.

Responsabilités

• Assurer la gestion de l'exploitation et de la maintenance des immeubles.
• Planifier et organiser les activités d'exploitation-maintenance des différents sites.
• Encadrer une équipe de 23 personnes et définir les missions et objectifs.

Connaissances

Établir des procédures et modes opératoires

Piloter et animer les équipes

Maîtrise des logiciels métier

Formation

Ingénieur dans le domaine du bâtiment, spécialité en électricité et/ou génie climatique

Outils

GMAO

GTB

Logiciels de calculs CVC

Description du poste

Avenue des Tamaris 13100 AIX EN PROVENCE

Département

Coordonnées pour postuler à cette offre :
email : [e-mail]
Téléphone :

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).
Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d’Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l’établissement de référence d’un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.

Responsabilités

Le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute un Ingénieur responsable de l’exploitation et de la maintenance des immeubles et des installations.

Vue d’ensemble du poste

Finalité : assurer la gestion de l’exploitation et de la maintenance des immeubles et des installations techniques afférentes au site CHPA – CHIAP.

Missions principales : planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service d’exploitation-maintenance des différents sites du CHPA-CHIAP, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

Activités du poste

• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’exploitation-maintenance.
• Participer à l’élaboration de la politique d’exploitation / maintenance et la mettre en œuvre (externalisation / internalisation, politique de GER, économies d’énergie...).
• Assurer le maintien des performances et la continuité de fonctionnement des équipements et installations.
• Identifier, analyser et évaluer les risques de panne et de dysfonctionnement des biens immobiliers et des installations techniques; définir les actions correctives/préventives adaptées (développement des outils de surveillance, optimisation des gammes de maintenance préventive, définition de protocoles de conduite, modes dégradés, gestion des pièces détachées).

Gestion et management opérationnel

• Encadrement d’une équipe de 23 personnes : Atelier Bâtiment, Atelier CVC/Plomberie, Atelier Electricité, Atelier Site Pertuis, Atelier Equipements, Magasin.
• Définir et mener un projet de service (organisation, missions, ressources, compétences), définir les missions et objectifs, et mettre en œuvre des outils d’organisation et de travail (tableaux de bord, procédures, bilans d’activité, dispositifs d’évaluation de la qualité).
• Animer le service et veiller à sa cohésion.

Choix et accompagnement des solutions techniques

• Assurer une veille technique et intégrer les problématiques des services et des installations dans les analyses des besoins.
• Mettre en œuvre des démarches visant à améliorer la pérennité des performances des matériels et installations, la sécurité technique et sanitaire, la qualité de vie au travail, la prévention environnementale et la performance énergétique.
• Accompagner le Service Travaux lors des phases de faisabilité, de conception, de travaux et de réception.
• Coordonner l’action du service avec les autres services supports (DROPE, Biomédical, informatique, …).

Interfaces et contractualisation

• Organiser, suivre, contrôler et tracer les interventions réalisées par les intervenants extérieurs et internes.
• Définir les besoins et mettre en œuvre les fonctionnalités adaptées de la GMAO.
• Établir un cahier des charges de prestations de maintenance et d'études; analyser des offres et suivre les prestations conformément au contrat.

Conformité et suivi administratif

• Veille juridique et réglementaire; appliquer la réglementation; réaliser les contrôles périodiques et suivre les non-conformités.
• Préparer et suivre le budget de maintenance préventive et corrective, les consommations énergétiques et le stock, et assurer la maîtrise des coûts du projet à la réalisation.

Conditions d’exercice

Base légale: horaires de travail selon le forfait cadres (19 jours de RTT/an). Congés annuels : 25 jours/an. Amplitude variable selon les obligations du poste. Travail de bureau et sur l’ensemble des installations; déplacements sur tous les sites du CHPA-CHIAP et à l’extérieur (ARS, mairies, …).

Processus de recrutement

CV et lettre de motivation

Compétences et formations

Diplômes et expérience
Ingénieur dans le domaine du bâtiment, spécialité en électricité et/ou génie climatique souhaitée; expérience minimale de 5 années dans des fonctions similaires.

Savoir-faire et savoir-être
Établir des procédures et modes opératoires; évaluer et développer les compétences; fixer des objectifs et mesurer les résultats; piloter et animer les équipes; planifier et organiser le travail; communiquer et motiver;

Capacités à encadrer et gérer un service
Décider, négocier, déléguer et transmettre des savoirs; organiser et piloter l’activité; animer et valoriser l’équipe; gérer les conflits.

Autres aptitudes
Disponibilité; connaissance du fonctionnement hospitalier; maîtrise des logiciels métier (GMAO, GTB, Management de l’énergie, calculs CVC, etc.) et bureautiques.

Type de contrat : CDI ; CDD ; Détachement ; Mutation