Ingénieur patrimonial expérimenté - Fed Finance Banque de Réseau

Fed Finance Banque de Réseau; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de gestion de patrimoine recherche un(e) Ingénieur patrimonial expérimenté(e) à Paris. Vous accompagnerez une clientèle haut-de-gamme sur des problématiques juridiques et fiscales complexes. Les candidats doivent avoir un diplôme Bac+5, une expérience de 7 à 10 ans, et une maîtrise de l'anglais financier. Le poste offre un package attractif et la possibilité de télétravail après formation.

Prestations

Package attractif (fixe + prime)

Possibilité d'obtenir des actions du groupe

Télétravail après intégration

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience dans la banque privée ou cabinet de gestion.
• Certification AMF idéale.
• Expérience à l'international valorisée.

Responsabilités

• Intervenir auprès d'une clientèle haut-de-gamme sur des thématiques patrimoniales.
• Produire et présenter des études patrimoniales complexes.
• Développer et maintenir des outils de calculs patrimoniaux.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais juridique et financier

Leadership

Pédagogie

Analyse complexe

Formation

Diplôme Bac+5 en gestion de patrimoine

Outils

Excel

Logiciels spécialisés

Description du poste

Je suis consultant en recrutement pour le cabinet FED FINANCE depuis plusieurs années et je suis spécialisé sur le secteur bancaire et les organismes financiers. Je recherche actuellement pour un de mes clients, un cabinet en gestion de patrimoine indépendant.

Poste : Ingénieur patrimonial expérimenté (F / H), dans le cadre d'une création de poste, afin d'accompagner le développement du cabinet. CDI salarié à pourvoir au sein d'une équipe d'ingénieurs patrimoniaux déjà existante. Une évolution possible vers le management et une participation active aux orientations stratégiques du groupe.

Vos principales missions

• D'intervenir auprès d'une clientèle haut-de-gamme (HNW / UHNW), sur des thématiques à enjeux.
• Produire et présenter des études patrimoniales complexes en partenariat avec les équipes commerciales. Les études réalisées sont présentées par l'IP au client final avec l'interlocuteur commercial dédié.
• Apporter une expertise juridique et fiscale, tout en arbitrant des situations nécessitant une analyse pointue, en lien avec les conseils externes (notaires, avocats, banquiers).
• Participer activement à la politique patrimoniale du groupe et à sa diffusion interne et externe.
• Contribuer au rayonnement externe du groupe (articles, presse spécialisée, communication sur les réseaux sociaux, participation à conférences et événements professionnels).
• Développer et maintenir des outils de calculs et des simulateurs patrimoniaux (Excel, logiciels spécialisés).
• Accompagner la montée en compétence des équipes commerciales via un rôle pédagogique et de mentorat.

Éléments différenciants

• Évolution managériale à terme : prise de responsabilités sur l'équipe ingénierie patrimoniale et rôle de référent technique du groupe.
• Exposition stratégique : proximité avec la direction, participation aux comités, implication dans la définition de la politique patrimoniale globale.
• Dimension intellectuelle et médiatique : contribution à des livres blancs, interventions en conférences, représentation du groupe dans les médias spécialisés.
• Innovation et digital : développement d'outils internes, curiosité pour la LegalTech / FinTech et apport d'idées nouvelles.
• Clientèle internationale : accompagnement de problématiques complexes de mobilité, succession et structuration cross-border.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une université (Bac+5), avec une spécialisation en gestion de patrimoine. Vous disposez idéalement de la certification AMF.
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 à 10 ans minimum dans un environnement exigeant (banque privée, Family office, cabinet de gestion de patrimoine reconnu). Une expérience à l'international est un élément différenciateur.
• Pour cette opportunité, une excellente maîtrise de l'anglais juridique et financier est nécessaire. Une seconde langue (italien, espagnol, allemand, etc.) sera un atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour être pédagogue et bon(ne) communicant(e) : vulgariser des situations complexes auprès de publics variés.
• Vous démontrez des qualités au niveau du leadership : capacité à encadrer, former et inspirer les profils juniors.
• Vous faites preuve d'un esprit entrepreneurial et créatif : proposer des solutions innovantes et adaptées à chaque client.
• Une intelligence situationnelle et une forte capacité de persuasion seront des qualités appréciées.

Informations complémentaires

• Poste en CDI ;
• Statut cadre ;
• Poste du lundi au vendredi ;
• Localisation : Paris 08 ;
• Télétravail : 1 à 2 jours après intégration et formation (plusieurs semaines) ;
• Rémunération : Package attractif (fixe + prime) / possibilité d'obtenir des actions du groupe par la suite.